Chargé de Développement, Qualité Et Appui

il y a 3 semaines


Paris e, France Auteuil Petite Enfance Temps plein

**Ce que nous vous proposons**

Dans le cadre du développement de ses activités, Auteuil Petite Enfance recherche un(e) Chargé de développement, qualité et appui projets.

**Structure**: Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)

**Localisation**: Paris 16e

**Contrat**: CDI - temps plein - statut cadre forfait 210 jours

**Date de démarrage **:dès que possible

**Salaire **:selon profil + reprise ancienneté au sein de la branche ALISFA

**Avantages** : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels et jours RTT, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

**Vos missions**

Directement rattaché(e) à la Déléguée Générale d’Auteuil Petite Enfance, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et vous serez sur un poste dont les missions sont variées, englobant le développement des activités de l’Association, gestion de projets, sécurisation des process et animation d’une culture d’innovation.

A ce titre, vos principales missions sont:

- Identifie, pilote et anime la démarche de développement des activités d’APE en lien avec les objectifs identifiés dans la feuille de route (dont recherche d’opportunités, veille et réponse appels à projets / offres, démarche pro active auprès des villes, montage de dispositifs innovants,)
- Participe aux groupes de travail dédiés en lien avec Apprentis d’Auteuil.
- En appui des coordinatrices régionales et en lien avec les fonctions nationales, formaliser et diffuser l’expertise d’Auteuil Petite Enfance,
- Soutient la Déléguée Générale au national et les coordinatrices régionales dans leurs missions de plaidoyer d’Auteuil Petite Enfance,
- Instille une culture de l’innovation auprès des équipes, afin qu’elles soient les principales actrices de l’évolution et du développement des pratiques professionnelles et des modalités d’accueil et d’accompagnement des jeunes enfants et des parents.

**Votre profil**

Diplômé/e d’un bac+5 Communication et Développement et/ou Politique Publique, vous justifiez d’une **expérience significative de 2/5 ans minimum.**

**Savoir-faire recherchés**
- Maitrise des méthodes d’évaluation d’impact social
- Connaissances et pratiques des méthodes de l’innovation (approches collaboratives, design-thinking, promotion de la créativité)
- Connaissance et pratique du mode projet
- Connaissance des problématiques des champs de la Petite Enfance
- Maitrise des supports de communication
- Animation d’équipes d’établissement
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse et de formalisation, gestion des priorités, qualités relationnelles, réactivité, adaptabilité, à l’écoute ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 42 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    En quelques mots... L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’éducation préscolaire dans des secteurs encore peu structurés, qu’il s’agisse en France de la prise en charge éducative des enfants de moins de trois ans, ou bien dans des pays à revenus faibles ou intermédiaires où l’offre est encore faible.Votre mission de...


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