Responsable Service Gestion Du Domaine Public

Il y a 2 mois


Valence, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE DE VALENCE**
1 pl de la liberte
- 26000 Valence

**Lieu de travail**
- Valence

**Poste à pourvoir le**
- 03/04/2023
- 03/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché principal**Métier(s)**
- Directeur ou directrice du développement territorial,
- Responsable des affaires générales,
- Responsable de la gestion administrative du personnel**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Sous l'autorité de l'équipe de Direction, et dans le cadre de la création de la Direction du Domaine Public, le/la chef(fe) de service Gestion du Domaine Public pilote la gestion et coordination des occupations du domaine public lors de réalisation de déménagements, de travaux (concessionnaires de réseaux, de constructions/démolitions, d'interventions d'entreprises ou de particuliers), d'occupation à titre commercial (terrasses, étalages), marchés forains, animations et évènements ainsi que de tout autre demandeur occasionnel.

Le/la chef(fe) de service assure également le pilotage de la politique d'intégration des voies privées dans le domaine public, fournit une expertise foncière et stratégique aux élus au service en matière de domanialité.

Il/elle encadre une quinzaine d'agents.

**Missions et conditions d'exercice**
- Management:
- Anime, dynamise et accompagne ses équipes,
- Participe à la gestion des ressources humaines du service : recrutement, définition des besoins de formation, évaluation et promotion des agents,
- Définit, propose et met en œuvre une organisation des ressources humaines de son service, ainsi que les modalités de fonctionnement de ses équipes.
- Définit la répartition et la planification des activités, contrôle leur réalisation dans le respect des objectifs visés.
- Est le garant de l'aboutissement des missions et des projets de son service, en fonction des objectifs et des priorités : suivi et supervision, adaptation et déploiement des moyens humains, matériels et financiers, favorise la circulation de l'information
- Organise l'accueil du public au sein du service.

Gestion juridique et administrative:
- Rédige, met en place, suit et contrôle les actes juridiques du service (conventions, délibérations, décisions, arrêtés, autorisations d'occupation du domaine public...).
- Dispense des conseils juridiques en matière foncière et de police administrative aux services et aux partenaires.
- Assure une veille technique, juridique et réglementaire liée aux secteurs d'activité permettant ainsi d'informer les agents et services et des partenaires.
- Gère avec optimisation et rationalité l'utilisation du domaine public et assure la coordination de ses différents usages (services municipaux et intercommunaux, partenaires, entités privées).

Gestion financière:
- Contrôle la gestion et les engagements de dépenses et recettes,
- Assure le suivi de la gestion de la régie de recettes du service,
- Définit les besoins budgétaires du service en lien avec les projets pilotés
- Réalise des statistiques.
- Opérationnels en lien avec des politiques publiques portées par la Direction.

Intégration des voies privées dans le domaine public:
- Suit les dossiers d'intégration des voies privées dans le domaine public,
- Rencontre les membres des copropriétés, participe aux assemblées générales,
- Travaille en partenariat avec les notaires et réalise des opérations d'acquisition,
- Gère le budget alloué aux projets de travaux de remise en état et suit et encadre son exécution,
- Met en œuvre et coordonne des enquêtes publiques.

**Profils recherchés**
- Diplômes ou certifications obligatoires:
- Bac + 3 à 5 notamment en droit public et administration ou équivalent.

Techniques mises en œuvre:
- Une bonne connaissance de l'environnement du poste, à la fois des services publics municipaux et intercommunaux mais aussi des partenaires extérieurs,
- Techniques et capacités rédactionnelles,
- Techniques de pilotage de projets
- Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques, SIG, cadastre,
- Maîtrise des principes de gestion du budget et de comptabilité publique,
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales,
- Connaissances particulières en matière


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    il y a 2 semaines


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