Conseiller en Prevention Des Risques Psychosociaux

Il y a 5 mois


Grenoble, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

**Missions et activités**:

- Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l’environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité.Ce service intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les agents régionaux. Il est composé de 3 unités : l’unité service social et prestations, l’unité médecine du travail et handicap et l’unité prévention et vie au travail.- Cette dernière a pour vocation de prévenir les risques professionnels (physiques et psychosociaux), de préserver la santé physique et mentale des agents, d’animer et développer la politique régionale en santé sécurité au travailSous l’autorité de la responsable de l’unité prévention et vie au travail, vous participez et mettez en œuvre la politique de santé, sécurité et d’amélioration des conditions du travail pour les agents de la collectivité.- Dans ce cadre vous participez à la construction et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques psychosociaux.L’équipe est répartie sur 3 territoires : Lyon - Grenoble - Clermont-Ferrand. Elle est composée de 7 chargés de prévention des risques professionnels, de 6 chargés de prévention des risques psychosociaux, d’une chargée de mission en santé et sécurité et d’une secrétaire-gestionnaire.-
Résidence administrative du poste : Grenoble.**[...]**:

- Vous serez chargé principalement de:
**1/ Piloter les dispositifs de prévention des risques psychosociaux de la collectivité relatif à la gestion des situations difficiles au travail et des violences internes** (violences sexistes et sexuelles, harcèlement moral, discriminations):
- Animer des actions de sensibilisation à destination des encadrants et des agents de la collectivité.
- Analyser et évaluer les situations individuelles collectives identifiées.
- Déterminer les modes de résolution.

**2/ Conseiller et accompagner les agents et les encadrants**, en cas de difficultés au travail (organisation, relation de travail), de situations graves (TS, suicide, accident grave), d’une reprise d’activité à la suite d’un long arrêt ou d’une addiction:
- Ecouter
- Mettre en place des actions soutenantes
- Accompagner dans la résolution de la situation
- Orienter vers les autres acteurs de l’accompagnement : médecins de prévention, assistantes sociales, psychologues externes,

**3/ Participer au développement d’une politique de prévention primaire des RPS**:
- Mettre en place des actions de sensibilisation (animation d’ateliers, de webinaires ),
- Produire et mettre à jour des fiches et/ou des guides thématiques et de procédures.

**4/ Suivre et participer à la rédaction de marchés publics en lien avec la thématique.**

**5/ Alimenter des tableaux de suivi d’activité**

**[...]**:

- Vous pourrez être amené à travailler en collaboration avec les chargés de prévention des risques physiques dans le cadre de résolution de situations complexes.Vous travaillerez dans cadre transversal et partenarial:
- Avec les 5 autres chargés en prévention des RPS, ainsi que l’ensemble des agents du SPASS et des services de la DRH.
- Les directions, les lycées, les agents, les médecins du travail, et les prestataires externes.

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.**Compétences et particularités du poste**:
**Savoirs et savoir-faire**:

- Connaissance en matière de santé et de sécurité au travail dans le secteur public.
- Connaissance des techniques d’intervention collectives (régulation, résolution de problèmes).
- Savoir mettre en œuvre les techniques d’entretien et d’écoute active.
- Posséder une expérience significative dans le domaine des ressources humaines.
- Connaître les principes de fonctionnement des collectivités territoriales

Organisé et rigoureux, vous savez rendre compte de votre activité. Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous savez prendre du recul si nécessaire.**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
- Télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine).
- Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionn



  • Grenoble, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    **Missions et activités**: - Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l’environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité. Ce service intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les agents...


  • Grenoble, France MSA Alpes du Nord Temps plein

    La **MSA**, **M**utualité **S**ociale **A**gricole est **un acteur essentiel de la protection sociale** en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre...


  • Grenoble, France La Sécu recrute Temps plein

    **Conseiller en prévention des risques professionnels**: - CDD - Grenoble - 1 726 € par an - NIVEAU 5 MSA - Télétravail possible - NVHADD81074 **MSA ALPES DU NORD**: La **MSA**, **M**utualité **S**ociale **A**gricole est **un acteur essentiel de la protection sociale** en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle...

  • Responsable D'equipe

    Il y a 2 mois


    Grenoble, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    **Missions et activités**: - Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l’environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité.Ce service intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les agents régionaux....


  • Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction des Ressources Humaines - service relations sociales, santé et prévention Référence : i1818-23LC41421A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et...


  • Grenoble, France Conseil Départemental de l'Isère Temps plein

    **Missions** La Direction des ressources humaines (130 agents) est organisée autour des fonctions suivantes: - 4 services (gestion du personnel, recrutement, mobilité et compétences, relations sociales, santé et prévention, et prospective, pilotage et études) - 1 réseau RH de proximité - 1 chargée de mission en charge notamment des projets...


  • Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction des Ressources Humaines - service relations sociales, santé et prévention Référence : i2049-24LC42173A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et...


  • Grenoble, France Conseil départemental de l'Isère Temps plein

    Descriptif du poste - La Direction des ressources humaines (130 agents) est organisée autour des fonctions suivantes: - 4 services (gestion du personnel, recrutement, mobilité et compétences, relations sociales, santé et prévention, et prospective, pilotage et études) - 1 réseau RH de proximité - 1 chargée de mission en charge notamment des projets...

  • Concepteur RH de stratégie

    il y a 3 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Pour Groupe Alternance GRENOBLE, nous recherchons un titulaire d'un BAC+3 avec un goût du défi, bon relationnel, rigoureux, organisé, autonome et dynamique pour animer le rôle de conseiller RH au sein d'une maison d'édition à Grenoble.Le poste consiste à évaluer la gestion du personnel, développer des innovations sociales et améliorer la...

  • Psychologue Du Travail

    Il y a 6 mois


    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction des Ressources Humaines - service relations sociales, santé et prévention Référence : i1517-423LC0534A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et...

  • Psychologue

    il y a 2 semaines


    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Psychologue du travail Direction des Ressources Humaines service relations sociales, santé et prévention Référence : i2713-24IL44367A Nature de l'offre **:Emploi Permanent** Basé à : Hôtel du Département - 7 rue Fantin Latour Affectation : GRENOBLE Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Notre cabinet de recrutement à Grenoble recherche un spécialiste RH en alternance pour rejoindre son équipe dynamique.Description du posteL'objectif principal de ce poste est de développer et mettre en œuvre la stratégie RH de notre entreprise, en veillant au respect de la législation du travail et à l'amélioration de la prévention des...

  • Preventeur.rice Securite

    Il y a 6 mois


    Grenoble, France AMEG Group Temps plein

    **Description du poste**: Intégré.e au sein de l'équipe Sécurité Site de notre client, Pole R&D international pour la gestion et l'optimisation de l'énergie, vous serez en charge de la prévention sécurité des activités projets et laboratoires d'essais. - La mission consiste à déployer l'ensemble des actions de communication et de sensibilisation,...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance recherche un Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Rôle : "Mettre en place une politique RH en intégrant une dimension RSE" "Assurer la gestion administrative du personnel" "Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation" "Contribuer à l'amélioration de la...

  • Psychologue Du Travail

    Il y a 6 mois


    Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...

  • Responsable RH en Alternance

    il y a 3 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Offre de PosteGroupe Alternance, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un responsable RH expérimenté pour effectuer un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance au sein d'un fabricant de produits chimiques.Missions ClésElaborer et mettre en œuvre la stratégie RH pour améliorer la performance...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Orano Group Temps plein

    MissionL'animateur HSE - Radioprotection F/H assiste et conseille le management dans la mise en œuvre des actions de prévention, des opérations de communication, des actions de surveillance et dans la mise en place des consignes Sécurité et de prévention des risques liés aux rayonnements ionisants avec les équipes.Il/Elle dépend de la Direction...

  • Preventeur.rice Securite

    Il y a 6 mois


    Grenoble, France AMEG GROUP Temps plein

    Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels, Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire.... Notre projet d'entreprise s'appuie sur...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance recherche un Gestionnaire de Paie et Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.MissionCréer et mettre en place une politique RH intégrant une dimension RSE, assurer la gestion administrative du personnel, mettre en place des indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation, contribuer à...


  • Grenoble, France Eiffage Énergie Systèmes Temps plein

    **Vos missions**: Au sein de la branche Energie Système du groupe, Clévia regroupe 600 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Notre filiale intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Nous...