Conseiller en Prevention Des Risques Psychosociaux

Il y a 4 mois


Grenoble, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

**Missions et activités**:

- Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l’environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité.Ce service intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les agents régionaux. Il est composé de 3 unités : l’unité service social et prestations, l’unité médecine du travail et handicap et l’unité prévention et vie au travail.- Cette dernière a pour vocation de prévenir les risques professionnels (physiques et psychosociaux), de préserver la santé physique et mentale des agents, d’animer et développer la politique régionale en santé sécurité au travailSous l’autorité de la responsable de l’unité prévention et vie au travail, vous participez et mettez en œuvre la politique de santé, sécurité et d’amélioration des conditions du travail pour les agents de la collectivité.- Dans ce cadre vous participez à la construction et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques psychosociaux.L’équipe est répartie sur 3 territoires : Lyon - Grenoble - Clermont-Ferrand. Elle est composée de 7 chargés de prévention des risques professionnels, de 6 chargés de prévention des risques psychosociaux, d’une chargée de mission en santé et sécurité et d’une secrétaire-gestionnaire.-
Résidence administrative du poste : Grenoble.**[...]**:

- Vous serez chargé principalement de:
**1/ Piloter les dispositifs de prévention des risques psychosociaux de la collectivité relatif à la gestion des situations difficiles au travail et des violences internes** (violences sexistes et sexuelles, harcèlement moral, discriminations):
- Animer des actions de sensibilisation à destination des encadrants et des agents de la collectivité.
- Analyser et évaluer les situations individuelles collectives identifiées.
- Déterminer les modes de résolution.

**2/ Conseiller et accompagner les agents et les encadrants**, en cas de difficultés au travail (organisation, relation de travail), de situations graves (TS, suicide, accident grave), d’une reprise d’activité à la suite d’un long arrêt ou d’une addiction:
- Ecouter
- Mettre en place des actions soutenantes
- Accompagner dans la résolution de la situation
- Orienter vers les autres acteurs de l’accompagnement : médecins de prévention, assistantes sociales, psychologues externes,

**3/ Participer au développement d’une politique de prévention primaire des RPS**:
- Mettre en place des actions de sensibilisation (animation d’ateliers, de webinaires ),
- Produire et mettre à jour des fiches et/ou des guides thématiques et de procédures.

**4/ Suivre et participer à la rédaction de marchés publics en lien avec la thématique.**

**5/ Alimenter des tableaux de suivi d’activité**

**[...]**:

- Vous pourrez être amené à travailler en collaboration avec les chargés de prévention des risques physiques dans le cadre de résolution de situations complexes.Vous travaillerez dans cadre transversal et partenarial:
- Avec les 5 autres chargés en prévention des RPS, ainsi que l’ensemble des agents du SPASS et des services de la DRH.
- Les directions, les lycées, les agents, les médecins du travail, et les prestataires externes.

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.**Compétences et particularités du poste**:
**Savoirs et savoir-faire**:

- Connaissance en matière de santé et de sécurité au travail dans le secteur public.
- Connaissance des techniques d’intervention collectives (régulation, résolution de problèmes).
- Savoir mettre en œuvre les techniques d’entretien et d’écoute active.
- Posséder une expérience significative dans le domaine des ressources humaines.
- Connaître les principes de fonctionnement des collectivités territoriales

Organisé et rigoureux, vous savez rendre compte de votre activité. Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous savez prendre du recul si nécessaire.**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
- Télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine).
- Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionn



  • Grenoble, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    **Missions et activités**: - Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l’environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité. Ce service intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les agents...


  • Grenoble, France MSA Alpes du Nord Temps plein

    La **MSA**, **M**utualité **S**ociale **A**gricole est **un acteur essentiel de la protection sociale** en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre...


  • Grenoble, France La Sécu recrute Temps plein

    **Conseiller en prévention des risques professionnels**: - CDD - Grenoble - 1 726 € par an - NIVEAU 5 MSA - Télétravail possible - NVHADD81074 **MSA ALPES DU NORD**: La **MSA**, **M**utualité **S**ociale **A**gricole est **un acteur essentiel de la protection sociale** en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle...

  • Responsable D'equipe

    il y a 4 semaines


    Grenoble, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    **Missions et activités**: - Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l’environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité.Ce service intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les agents régionaux....


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MSA Alpes du Nord Temps plein

    EntrepriseLa MSA, Mutualité Sociale Agricole, joue un rôle clé dans la protection sociale en France, étant le deuxième régime obligatoire. Elle centralise toutes les prestations de santé, famille, retraite, ainsi que les indemnités liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, pour les salariés et exploitants agricoles, qu'ils...


  • Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction des Ressources Humaines - service relations sociales, santé et prévention Référence : i1818-23LC41421A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe AVEC Temps plein

    Offre d'Emploi : Expert en Prévention des Risques ProfessionnelsAvec 10652 salariés et 354 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin. Nous sommes à la recherche d'un Expert en Prévention des Risques Professionnels pour rejoindre notre équipe.Vos ResponsabilitésSensibiliser et former les...


  • Grenoble, France Conseil Départemental de l'Isère Temps plein

    **Missions** La Direction des ressources humaines (130 agents) est organisée autour des fonctions suivantes: - 4 services (gestion du personnel, recrutement, mobilité et compétences, relations sociales, santé et prévention, et prospective, pilotage et études) - 1 réseau RH de proximité - 1 chargée de mission en charge notamment des projets...


  • Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction des Ressources Humaines - service relations sociales, santé et prévention Référence : i2049-24LC42173A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et...


  • Grenoble, France Conseil départemental de l'Isère Temps plein

    Descriptif du poste - La Direction des ressources humaines (130 agents) est organisée autour des fonctions suivantes: - 4 services (gestion du personnel, recrutement, mobilité et compétences, relations sociales, santé et prévention, et prospective, pilotage et études) - 1 réseau RH de proximité - 1 chargée de mission en charge notamment des projets...

  • Chef de Projet RH

    il y a 3 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    {"h1": "Chef de Projet RH \u2800 Groupe Alternance ", "p": "Nous recherchons un Chef de Projet RH pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vous serez responsable de l\u2019élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH de l\u2019entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour veiller au respect de...

  • Psychologue Du Travail

    Il y a 5 mois


    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Direction des Ressources Humaines - service relations sociales, santé et prévention Référence : i1517-423LC0534A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble) - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et...

  • Chef de Projet RH

    il y a 2 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Le Groupe Alternance est à la recherche d'un Chef de Projet RH pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines. Ce poste consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH, en veillant au respect de la législation du travail et à l'amélioration de la prévention et de la gestion des risques...

  • Responsable RH

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Le Groupe Alternance recherche un candidat pour occuper le poste de Responsable RH - Stratégie et Développement au sein d'un fabricant de produits chimiques à Grenoble.Le candidat idéal sera en mesure d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l'entreprise, tout en veillant au respect de la législation du travail et à...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

    Présentation du poste Le Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble recherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour renforcer son équipe de professionnels de la santé. Missions Accompagner et soutenir les agents et leur famille dans leurs démarches, en leur apportant un soutien technique et émotionnel. Contribuer au maintien à...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Apave Temps plein

    Mission et ObjectifsNous recherchons un Formateur SST et Prévention Incendie pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vous serez chargé de développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuant à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.ResponsabilitésAnimer des stages théoriques et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Apave Temps plein

    Mission et ObjectifsNous recherchons un Formateur SST et Prévention Incendie pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vous serez chargé de développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuant à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.Vous intervenez dans notre centre de formation...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance, spécialisé dans le tertiaire, recherche un candidat pour un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance. Le poste consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH, veiller au respect de la législation du travail et à l'amélioration de la prévention des risques psychosociaux. Le candidat idéal doit...

  • Preventeur.rice Securite

    Il y a 5 mois


    Grenoble, France AMEG Group Temps plein

    **Description du poste**: Intégré.e au sein de l'équipe Sécurité Site de notre client, Pole R&D international pour la gestion et l'optimisation de l'énergie, vous serez en charge de la prévention sécurité des activités projets et laboratoires d'essais. - La mission consiste à déployer l'ensemble des actions de communication et de sensibilisation,...

  • Chef de Projet RH

    il y a 4 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Alternance Temps plein

    Offre de posteGroupe Alternance, un leader dans le secteur de l'alternance, recherche un candidat motivé pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines au sein de son équipe.MissionVous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise, en veillant au respect de la législation du travail et à l'amélioration...