Gestionnaire de Paie

**À propos du cabinet**:
Nous vous invitons à rejoindre un cabinet d'expertise-comptable et de conseil, spécialisé à 90% dans le domaine de la comptabilité et du conseil, avec une composante d'audit de 10%. Un cabinet comptable jeune, dynamique et hautement technique, avec des experts comptables compétents et engagés.

Notre client est idéalement situé à proximité de Bastille, et il compte une équipe dynamique composée de 40 collaborateurs.

**La raison du recrutement**:
Dans le cadre de son développement, notre client propose un nouveau poste au sein de son équipe sociale.

**L'équipe**: Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe sociale composée de huit personnes, en plus d'une personne spécialisée dans le domaine juridique. Vous collaborerez également avec des experts de divers niveaux d'expertise et d'autonomie. Notre client est fiers de cultiver une atmosphère de travail agréable, conviviale et dynamique au sein de son équipe.

**Le poste**:
Sous la supervision d'une responsable de paie & juridique, vous aurez pour mission de:

- Établir les paies et les déclarations sociales.
- Maintenir un contact régulier avec les clients en tant que point de suivi et d'assistance.
- Fournir des conseils en législation sociale courante (aides à l'embauche, rupture de contrat de travail, conventions collectives, etc.).
- Rédiger des contrats de travail standard et gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes).
- Promouvoir les services de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients.
- Participer à des missions d'audit social...

Vous gérerez un portefeuille d'environ 350 paies, ainsi que 30 dossiers, couvrant un large éventail de conventions collectives et de tailles d'entreprises. Le logiciel de référence est Silae.

**Rémunération et avantages**:

- Rémunération compétitive : Entre 35 et 48 000 € bruts annuels
- Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine
- Tickets Restaurants
- Mutuelle familiale
- Base horaire de 39 heures/semaine (strictement respectée)

**Le processus de recrutement**:
2- Entretien avec la responsable du pôle, qui est également l'une des associées du cabinet.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à me contacter aux coordonnées ci-dessous pour de plus amples informations

**Contact**
**LAYONE CONSEIL**
JOYCE HOUSSOU - Chasseuse de Talents indépendante

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel