Alternance - Chargée, Chargé D'études RH (F/H)

Il y a 2 mois

Strasbourg, France Enedis Temps plein

**Informations générales**:
**Entité **:Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
- La Direction des Services Supports d'Enedis assure les prestations de services et logistique à destination de clients internes : les Directions Régionales et les Fonctions Nationales.**Référence **:2023-74584

**Date de début de diffusion **:23/02/2023

**Date de fin de diffusion **:30/07/2023

**Description du poste**:
**Famille professionnelle / Métier**:
SUPPORT - RH

**Intitulé du poste**:
Alternance - Chargée, chargé d'études RH F/H

**Type de contrat**:
Alternance

**Description de la mission**:
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Licence 3 en **Ressources Humaines** d'**1 an** en alternance ?

**Vos missions consisteront à**:

- Contribuer à la production des bilans réglementaires à présenter en I.R.P. (Bilan Social, Rapport de Situation Comparée Hommes-Femmes, ),
- Apporter votre appui à vos interlocuteurs RH pour faciliter la lecture de ces bilans et la compréhension des calculs effectués,
- Contribuer à la production d’études récurrentes ou à la demande sur différents thèmes (rémunération, absentéisme, ),
- Réaliser des contrôles et mettre à jour le SI,
- Réaliser le suivi des publications d’offres sur le marché interne de l’emploi.

**Profil souhaité**:
**Vos atouts**:

- Vous avez une capacité à vous adapter et un bon sens du client.
- Vous aimez et savez travailler en équipe.
- Vous êtes motivé et rigoureux.
- Vous êtes à l’aise avec le numérique et avez une bonne maîtrise d’Excel.

**Ce qui peut finir de vous convaincre**:
**Rémunération** : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixées par la loi.

**Congés** : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.

**Aide au logement** : 400€ max/mois.

**Intéressement** : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

**Transports** : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.

**Santé** : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.

**Aide au permis** : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€).

**Diplômes demandés**:
Diplôme permettant l’accès au Bachelor ou équivalent en ressources humaines.
- Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de _l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail._

**Date souhaitée de début de mission**:
01/09/2023

**Société**:
Enedis

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Grand-Est, Moselle (57)

**Ville**:

- Montigny les metz

**Niveau de formation**:
03 - BAC +2 / BAC +3

**Spécialisation du diplôme**:
RH / Social

**Expérience minimum souhaitée**:
Débutant

**Compétences transverses**:

- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Collaboration

**Autres informations**:
**Permis VL**:
Non

**Permis PL**:
Non

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