Un(E) Agent D'accueil

il y a 3 semaines


SaintAvertin, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**MAIRIE DE SAINT AVERTIN**
21 RUE DE ROCHEPINARD
- 37551 SAINT AVERTIN

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- SAINT AVERTIN

**Poste à pourvoir le**
- 27/02/2023
- 21/02/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Durée de la mission**
- 4 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée d'accueil**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La Ville de Saint-Avertin recrute pour son service Accueil Unique et Formalités Citoyennes
Un(e) agent d'accueil à temps complet (37h hebdomadaires)
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs

Poste à pourvoir du 1er mars 2023 au 30 juin 2023

Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'instruction des formalités administratives.
Vous assurez les missions liées à l'état civil et à la gestion du cimetière.

**Missions et conditions d'exercice**
- Activités:

- Accueil, renseignement et orientation du public (physique et téléphonique)
- Traitement des formalités relatives à l'obtention des cartes d'identités et des passeports
- Gestion des formalités administratives : délivrance des attestations de recensement citoyen, des attestations d'accueil, légalisations de signatures
- Gestion du courrier arrivée et départ du service, traitement des demandes d'actes
- Billetterie de la salle de spectacle
- Gestion du planning du conciliateur
- Etablissement des actes d'état civil
- Gestion administrative du cimetière (achats, autorisations de travaux)
- Fonctions évolutives dans le cadre de l'accueil unique
- Contraintes et enjeux du poste:

- Accueil de public varié, parfois complexe
- Attitude et comportement irréprochables, tenue de travail adaptée à l'accueil du public
- Amplitude de travail 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) + 1 samedi par mois (9h00/12h00)
- Disponibilité durant les périodes électorales

**Profils recherchés**
- Compétences requises:
1. Savoirs- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (services et partenaires extérieurs)
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance de la règlementation en vigueur et des procédures en matière d'état civil, d'opérations funéraires, de gestion du cimetière
- Connaissance des logiciels Arpège (Melodie, Adagio, Requiem) appréciée

2. Savoirs-faire- Maîtriser l'expression orale et écrite
- Respecter les consignes et les procédures
- Recueillir et transmettre l'information
- Rendre compte à sa hiérarchie

3. Savoirs-être- Esprit d'équipe
- Sens du service public
- Autonomie, polyvalence
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation aux différents publics
- Maîtrise de soi, patience, diplomatie
- Respect et bienveillance

Contact

**Contact**
- 02 47 48 48 48

**Informations complémentaires**
- Adresser CV et lettre de motivation avant le 21/02/2023 à:

- Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
- Renseignements auprès de Mme Estelle LEHAIN - 02 47 48 48 34
- Commission de recrutement le 27 février 2023


  • CHARGÉ(E) D'ACCUEIL H/F

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