Responsable de Supermarché

Géolocalisationsupermarché — 6072.2 km
Rue de Metz 2
57800 FREYMING-MERLEBACH
- Type de contratCDI
- Niveau d'entréeExpérimenté
- Domaine d'activitéVente et Commerce
- Numéro de référenceFR-093163

Travailler chez Lidl, **c’est bien plus qu’un job** C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta** fibre commerciale **et ta **polyvalence** au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une **équipe dynamique et soudée**, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

**Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.**

Missions

En tant que Responsable de Supermarché, tu es un **véritable chef d’orchestre**. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes:

- Manager et **accompagner ton équipe **sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
- ** Optimiser la satisfaction du client** en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix
- ** Assurer une gestion optimale des produits**: gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, **nous recherchons avant tout une personnalité.**
- Tu es un **leader dans l’âme** et tu as à cœur de **favoriser une ambiance de travail respectueuse** et positive dans tes équipes ?
- Tu sais **prendre les décisions adaptées** aux situations terrain et être **force de proposition** ?
- Tu es **réactif(ve)** et tu as le **goût de la performance ?**

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
- Niveau **Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience **en management,
- Niveau **Bac +3 avec ou sans expérience** en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

- Une **rémunération évolutive** avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l’embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Un **CDI de 42H de travail hebdomadaire** sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
- Une **prime d’ancienneté** au bout de 3 ans et au-delà,
- Une **prime de participation et/ou d’intéressement** (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une période de **formation certifiante de plusieurs mois** alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des **possibilités d’évolution** vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.