Référent Social

La Résidence Les Tamaris est une Résidence Autonomie (établissement médico-social non médicalisé) pour personne âgée autonome ou dans l'entrée de la perte d'autonomie. La Résidence est composée de 48 places dont 24 places en hébergement permanent et 24 places en hébergement temporaire, et possède son propre SAAD (Service d'Aide et...

**Appel à Candidature Interne/Externe - Pôle Nantes Métropole** **1 poste de Référent Social (H/F)* - CDD 3 mois - 0.5 ETP (17h30/semaine)** **A pourvoir dès que possible** **Préambule**: Vous interviendrez à la Maison Relais StudiOvives située au 116 bd Ernest Dalby au sein d’une équipe pluridisciplinaire. **Missions principales (liste non...

**G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines**, recherche en exclusivité pour son client, cabinet d’Expertise comptable innovant, et membre d’un groupe d’envergure nationale (plus de 2000 collaborateurs), un-e **Référent Pôle social H/F** en CDI, pour l’agence de Nantes ou Rezé, les deux étant accessibles en transports en commun. En...

Direction: Direction de la Protection de l'Enfance Service: Maison d’accueil d’Argentré Type d'emploi: CDD Durée du contrat: 1 mois Catégorie(s): A ; B Filière(s): Médico-Sociale Référence(s) grade(s): Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Moniteur-éducateur et intervenant familial ;...

**Appel à Candidature en interne / externe : Pôle Nantes Métropole.** **1 poste de Référent Social (H/F)*- 1 ETP en CDI** **Poste à pourvoir dès que possible** **Préambule**: Vous interviendrez au centre d’AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d’Urgence, vous intervenez au sein d’une équipe...

Fiche de poste - REFERENT PARCOURS DROIT ET LOGEMENT - AGIR ENSEMBLE 44 Présentation Aurore Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique...

Filière: **Animation** Métier: **Social, Education** Catégorie: **B** **Animateur territorial** Titulaire **CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE** **(Mayenne 53)** **Titulaire** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **19/12/2023** **Descriptif et missions**: REFERENT FAMILLE H/F **CC du Pays de...

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez le dispositif DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Le.la Référent(e) de parcours est sous l’autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements régulier sur le département....

**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises du personnel médical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un réseau de crèches privées, un(e)...

**L'entreprise** La commune de Renazé compte 2 580 habitants. Elle emploie une quarantaine d'agents, comprenant la Commune, le Centre social et la Résidence Autonomie. Le Centre social est un lieu d’animations sociales et culturelles ouvert à tous. Véritable espace d’expression et de débats, il vise l’ensemble des habitants avec deux...

GEIST Mayenne, Groupe d’Etude pour l’Inclusion Sociale pour Tous, est une association à but non lucratif, née en 1981, ayant pour finalité de faciliter la construction de parcours de vie pleinement choisis et désirés par les personnes en situation de handicap, en perte d’autonomie ou plus largement en situation de vulnérabilité. Recrute pour...

**Le Département de Maine-et-Loire** recrute **Un référent protection de l’enfance en CDD** Situé à 1h 30 de Paris, dans l’Ouest de la France, le Département de Maine-et-Loire est une collectivité dynamique et innovante, acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale sur son territoire. Il a inscrit la protection de l'enfance comme...

Le poste de Référent paie H/FQuelles seront vos missions chez nous Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du personnel et en lien avec l'équipe RH, les responsables des établissements/services gérés, vous traitez les opérations et activités liées à la paie à partir des...

Le poste de Référent paie H/FQuelles seront vos missions chez nous Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du personnel et en lien avec l'équipe RH, les responsables des établissements/services gérés, vous traitez les opérations et activités liées à la paie à partir des...

Descriptif du poste - Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez les missions suivantes: - Prise en charge de la réalisation d'un portefeuille de paie, - Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie, - Collecte et contrôle des éléments variables, saisie dans le logiciel de paie, - Collecte et contrôle des...

Descriptif du poste - Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez les missions suivantes: - Prise en charge de la réalisation d'un portefeuille de paie, - Gestion de partie administrative de l'entrée du salarié à sa sortie, - Collecte et contrôle des éléments variables, saisie dans le logiciel de paie, - Collecte et contrôle des...

GEIST Mayenne, Groupe d’Etude pour l’Inclusion Sociale pour Tous, est une association à but non lucratif, née en 1981, ayant pour finalité de faciliter la construction de parcours de vie pleinement choisis et désirés par les personnes en situation de handicap, en perte d’autonomie ou plus largement en situation de vulnérabilité. L’Association...

**Description entreprise**: Donnez du sens à votre carrière! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne. L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle. Depuis 1974,...

Dans un contexte de tension sur les secteurs hébergement/logement en lien avec des besoins toujours plus importants, se sont développées ces dernières années des solutions temporaires dites «intercalaires». Il s’agit de mises à disposition, à des fins sociales, entre deux usages, de locaux inoccupés, sur des périodes de courte ou moyenne durée....

Vous avez acquis de l’expérience sur les paies mensuelles d’une collectivité ? Vous appréciez l’autonomie et le travail en équipe ? Nous avons le poste qu’il vous faut ! Au sein de la direction ressources humaines, la trentaine de collaborateur-rices du service « carrière et paie » assure la gestion administrative du personnel. Une unité...