Conseiller en Insertion Professionnelle

il y a 5 jours


Toulon, France AVATH Temps plein

**Contexte**
- **Convention Collective **:Métallurgie Nationale ;
- **Manager hiérarchique **:Directrice Adjointe de l'Entreprise Adaptée ;
- **Affectation**: Entreprise Adaptée et ESAT de l’association AVATH à Toulon ;
**Missions**
- Le chargé d’insertion socio-professionnelle est en charge d’élaborer et mettre en œuvre une démarche spécifique à l’insertion professionnelle et sociale de l’ESAT et de L’Entreprise Adaptée. Il a pour responsabilité d’accompagner des parcours individuels et collectifs.

**Activités**
- Elaborer et mettre en œuvre une démarche spécifique à l’insertion professionnelle de l’ESAT et de l’EA
- Prospecter le tissu local de l’emploi : entreprises, collectivités, associations, EA, et identifier les besoins en lien avec la mission d’insertion professionnelle
- Assurer et construire des liens avec un réseau de prospects, clients, partenaires et de prestataires
- Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation socio-professionnelle
- Coordonner l’accompagnement des publics dans leur projet socioprofessionnel, de l’élaboration jusqu’à la conclusion d’un contrat de travail
- Accompagner les employeurs pour le maintien et l’adaptation des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire
- Sélectionner les matériels et aménagements spécifiques à la production, en concertation avec les équipes ; proposer des aménagements de poste de travail
- Mobiliser les aides et mesures administratives pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Proposer et organiser des actions de formation, d’orientation, d’accompagnements adaptés au profil de la personne et réaliser un plan de développement de compétences soumis à la direction
- Animer des modules, des ateliers de formation au projet professionnel visant à développer l’autonomie au sens large des personnes accompagnées.
- Participer aux actions de soutien professionnel en lien avec le moniteur d’atelier et le travailleur handicapé
- Favoriser l’accès à un service d’accompagnement social
- Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité de l’accompagnement
- Rendre compte régulièrement de son travail a ses supérieurs par la rédaction de bilans des actions menées.
- Se tenir informé de la législation propre à l’activité et au secteur du handicap

**Profil**

**Qualification technique & expérience**:

- De formation Bac+2 minimum en sciences humaines, économiques ou sociales ou équivalent. 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans la fonction conseiller d’insertion profesionnelle.

**Compétences techniques**:

- Connaissance du fonctionnement et des rouages des entreprises privées et publiques.
- Connaissance des techniques d'entretien de recrutement
- Compétences rédactionnelles
- Compétences de techniques commerciales
- Compétence d’ingénierie de formation
- Compétences dans l’utilisation des outils bureautiques et numériques

**Compétences comportementales professionnelles**:

- Être bienveillant
- Faire preuve de pédagogie
- Capacité à avoir une bonne qualité d’écoute
- Capacités d'adaptation et d'analyse
- Aptitudes relationnelles
- Être organisé
- Avoir l’esprit d’équipe

**Autres avantages**:

- Réfectoire ;
- 35h réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ;
- CSE (chèques vacances et bons d'achat) ;
- Mutuelle, prévoyance
- Accès à des formations régulières ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 371,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- Insertion professionnelle ou équivalent: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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  • Chargé D'insertion

    il y a 4 semaines


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    Il y a 2 mois


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