Intégrateur.trice Autosar

E2-CAD est une PME en forte croissance (70 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain »

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du Software Leader et dans le cadre de nos nouveaux projets de développements au forfait pour nos clients constructeurs, vos principales missions en tant qu’Intégrateur.trice AUTOSAR seront les suivantes:

- Intégrer et livrer des nouvelles versions software en environnement AUTOSAR (intégration de codes C issus de modèles SIMULINK)

oAnalyse et correction de bugs (BSW, CAN DIAG etc )

oAdaptation aux nouveaux standards (OBD, ZEV)

oMise en œuvre des outils VECTOR (DaVinci Developer et Configurator) pour configurer la stack AUTOSAR.
- Configurer le basic software

oIntégration des complex Device Drivers

oGénération des couches de communication CAN pour les nouveaux véhicules

oGénération des fichiers de diagnostic

oGénération du Real Time Environment
- Générer le binaire et les fichiers associés à la livraison du software (A2L,PDX etc ).

Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien sûr pilotées en respectant nos règles internes de développement.

**Profil recherché**:
Profil recherché:
Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience de développement logiciel AUTOSAR, idéalement dans le secteur automobile.

Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches de développement et d’intégration qui vous sont confiées.

Savoir-faire:

- Maîtrise exigée du développement logiciel de base en langage C (MISRA).
- Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique est indispensable pour notre poste.

Condition contractuelle:
Type de contrat : CDI

Rémunération selon profil

Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun.

Processus de recrutement:

- Premier échange téléphonique avec un recruteur
- Entretien visio avec un recruteur
- Entretien visio ou présentiel avec le directeur opérationnel et le responsable métier logiciel.