Emplois actuels liés à Hse Manager - Béziers - GENVIA

Chez Genvia, notre mission est d’accompagner les organisations internationales et l’industrie dans la transition énergétique, afin de leur permettre d’atteindre les objectifs de décarbonisation et de Net-Zéro à l’échelle mondiale.

Nous sommes convaincus que l’hydrogène décarboné est une solution pérenne et vertueuse pour notre planète, notre quotidien et pour les prochaines générations. Au-delà de la vision, c’est bien la capacité de réalisation qui compte. C’est pourquoi nous recrutons des talents, à tout poste, qui adhèrent à cette vision et contribuent à la réussite de ce projet.

Si vous aussi, vous souhaitez vous engager dans un projet:
innovant et qui a du sens,
qui permet d’apporter des réponses à la transition énergétique grâce à l’hydrogène décarboné,
au sein d’une équipe bienveillante autant que performante, qui partage au quotidien un objectif commun,
Alors rejoignez-nous

A propos de Genvia

Le HSE Manager élabore et met en œuvre la politique HSE de l’organisation. Il est responsable d’établir les standards de travail nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation, tout en préservant les sites et les salariés dans une optique de développement durable.
Il est le garant de la validité des systèmes de gestion des risques mis en place.
Il identifie les dangers professionnels, environnementaux et industriels et tente de les prévenir. Il assurance une cohérence de la politique HSE sur l’ensemble des sites.
Une expertise sur les systèmes sociotechniques de production, incluant l’intégration des aspects humains, organisationnels et technologiques pour optimiser les processus de production, est un atout précieux qui peut aider à créer un environnement de travail plus sûr et plus efficace.
Il répond en direct au membre du COMEX en charge de ce périmètre.
- Décliner les objectifs HSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes, déterminer les indicateurs HSE (risques, performances), négocier et mettre en place les ressources budgétaires et humaines HSE (comité de pilotage, auditeurs internes, correspondants).
- Réaliser la veille règlementaire
- Piloter les démarches ISO, RSE, Bilan carbone
- Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
- Mener les études environnementales et interactions avec les services de l'Etat pour le dépôt et l'obtention des autorisations pour la Factory à venir
- Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels.
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- S’assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards et faciliter la réalisation des enquêtes qui s’en suivent.
- Valider les processus et documentations nécessaires
- Savoir

Parfaite connaissance des règles de sécurité, normes et législation.
Maîtrise d’Office365.
Connaissances informatiques des outils de gestion et de prévention.
A l'aise avec l'anglais technique parlé et écrit.
- Savoir-faire

Expert en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).
Maîtrise de la veille constante sur la réglementation et les normes en vigueur, ainsi que sur les risques juridiques associés à son domaine d’activité.
Connaissance approfondie des méthodes d'analyse de risques et procédés (APR, Hazop, QRA,...) et de la sûreté de fonctionnement des systèmes instrumentés de sécurité.
Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE, études et autorisation environnementales industrielles.

Formation de niveau Bac +5:

- Master avec une spécialisation dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risques
- Diplôme d’école d’ingénieurs
- Diplôme d’école de commerce avec une formation complémentaire HSE, management de la qualité, management des risques
- Certifications professionnelles HSE : générales ou sectorielles 10 à 15 ans d'expérience acquise idéalement dans l’industrie
- Savoir-être

Faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité
Être un(e) excellen(e)t communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les autres membres de l’équipe (coopération et transparence permanente sur l’avancement du travail,)
Se montrer agile et proactif dans ses démarches, avoir un bon esprit d’analyse.
S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité.
Avoir une bonne capacité d’organisation pour structurer ses méthodes de travail et son plan d’intervention.
Être à l’écoute afin de recueillir avec précision les informations et les besoins des clients internes et externes de façon à mieux les satisfaire.
Être curieux(se) pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils.
Faire preuv