Gestionnaire de Paie

**Description de l'entreprise**

Le Groupe Adler Pelzer est leader dans la fourniture de solutions acoustiques et thermiques sur le marché de l’automobile. Nous fournissons l’ensemble des constructeurs automobiles dans le monde, grâce à nos 13 500+ collaborateurs répartis sur plus de 102 sites de production et d’ingénierie.

Notre région Sud-Ouest Europe, qui développe et produit des solutions acoustiques pour les plus grands constructeurs automobiles à travers le monde, recherche un/une **Gestionnaire de paie (F/H) en CDI** pour son Centre de Recherche et Développement de Mouzon (08).

**Quelles seront vos missions ?**

En tant que gestionnaire de paie, vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes localisée à notre Siège Social de Mouzon. Vous interviendrez sur la gestion de la paie centralisée (CSP) France et Luxembourg (environs 800 paies mensuelles), mais aussi en support aux sites français, notamment notre site situé à Saint Quentin (environs 2h de route et une centaine de paies mensuelles). Vos missions seront principalement:

- La collecte et saisie des éléments variables
- Le contrôle des bulletins de paie
- La gestion des DSN d’évènement et mensuelle
- La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie
- Le suivi des arrêts maladie et des IJSS

**Quel est votre profil ?**:

- Vous êtes diplômé(e) d’une formation avec une spécialisation en paie.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 an en tant que gestionnaire paie.

**Quel est le package de rémunération proposé ?**

La rémunération est composée de:

- un salaire brut annuel versé sur 13 mois, (versé pour moitié en juin et pour moitié en décembre), déterminé en fonction du niveau de diplôme, du poste, de l'expérience.
- une prime vacances en juin,
- une prime de rentrée en septembre,
- une prime d'ancienneté d'1% par année d'ancienneté plafonnée à 15%,
- une indemnisation kilométrique par jour travaillé et selon le kilométrage entre votre domicile et le lieu de travail,
- une indemnisation des nuitées découchées lors de déplacements

Notre site de Mouzon propose également de nombreuses activités sociales mensuelles afin d'animer la vie d'entreprise, mais aussi un restaurant d'entreprise et un CSE actif proposant de nombreuses activités et avantages.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel