Chargé.e de Recrutement

**Description du poste**

Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.

Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.

S&Y France, c’est près de 1000 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.

**Le contexte**

Skill and You dispose d’un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l’apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d’une entreprise pour développer au mieux leurs compétences.

Au sein du CFA, l’équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d’entreprises.

Cette équipe est divisée en deux métiers:

- les chargés de partenariats entreprises qui s’occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternants.
- les chargés de recrutement qui s’occupent de trouver des alternants sur les diplômes que nous disposons et de les présenter aux entreprises.

**Tes missions en tant que Chargé.e de Recrutement**:

- Sourcer des CV de qualité, via tous les canaux pertinents

**Les choses à savoir**:
➡ Ta rémunération, ton contrat:

- CDI / 35 heures
- Fixe de 1750€ bruts/mois soit 21k€/annuels
- Variable : déplafonné, il est versé mensuellement sur objectifs. En moyenne, en 2023, un Chargé de Recrutement chez Skill and You a atteint 42K€ de package annuel.

➡ Les classiques

Tu auras bien évidemment le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que des titres restaurants de 8 Euros. Tu disposeras également d’une prévoyance d’entreprise, ainsi que d’une prime de participation sur les résultats de l’entreprise.

➡ Culture d'entreprise et équipe

Ambitieuses, créatives engagées, tu rejoindras des équipes qui souhaitent se dépasser et participer à un projet global

➡ Tes perspectives

**À propos de toi**
- Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit
- Tu es capable d’identifier et qualifier le besoin de ton entreprise
- Tu as déjà eu une expérience en recrutement, et sais analyser les différents profils repérés
- Ta posture de Coach est ta valeur ajoutée
- Tes capacités relationnelles et aptitudes commerciales sont des atouts inéluctables
- Ouvert et sociable tu sais faire preuve d’écoute et de conviction

**Le processus de recrutement**

Etape 1 : Call de découverte de 30 minutes avec la Talent Acquisition, Aurélia

Etape 2 : Entretien physique avec une mise en situation par le manager

Etape 3 : Entretien avec la directrice du CFA

Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que:

- **ACCOMPAGNEMENT**_ _- _**INNOVATION**_ _- _**EMPLOYABILITÉ**_ _- _**RÉUSSITE**_._

Des professionnels curieux et créatifs ayant à cœur l'enseignement.
- Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._
- **Bienvenu-es a bord**_

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 21 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (59410 Anzin)