Chargé(E) de Communication

Il y a 2 mois


Lyon, France CROUS GRENOBLE ALPES Temps plein

La ou le chargé de communication est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la communication.

**Mission générale**

La direction de la communication est chargée de définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe et ses déclinaisons en lien avec la politique de l’établissement élaborée par la direction générale. Elle coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion des services, des missions, de l’image de marque et des valeurs du Crous auprès de ses différents publics et partenaires.

Sous l’autorité du directeur de la communication du Crous, le (la) chargé(e) de communication intègre une équipe de 4 personnes (1 directeur, 1 chargé(e) de communication, 1 community et content manager et 1 assistant(e) de communication).

Il (elle) sera chargé(e) de mettre en œuvre des plans d’actions de communication pour valoriser et faire la promotion des services et dispositifs proposés par le Crous aux étudiantes et étudiants. Il (elle) devra concevoir, rédiger et diffuser les différents supports de communication auprès des différents publics. Ses missions sont transversales et il (elle) peut intervenir dans différent domaines : institutionnel, événementiel, communication interne, digital, print. Il (elle) conseille et assiste le directeur de la communication dans la définition de la stratégie de communication et dans sa réalisation.

**Activité principales**
- Communication externe et interne (faire savoir)
- Création de supports de communication et identités visuelles (logotypes, concepts graphiques, pictogrammes)
- Conception des campagnes et concepts on et offline
- Optimisation de notre présence sur les médias sociaux : Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Youtube
- Valorisation des politiques publiques et de l’image de marque : branding, signalétique, BtoC
- Participation au plan de communication
- Participation à la définition de la stratégie de communication
- Création et diffusion des contenus : newsletters, vidéos, photo montages, campagnes, brochures
- Organisation des salons et événementiels internes et externes
- Analyse de l’écosystème local et national et mission de benchmark
- Analyse des résultats pour évaluer les performances

**Compétences attendues**
- Diplôme : Niveau minimum BAC +2/3 en communication
- Expérience appréciée

Savoir-faire:

- Maîtrise environnement Windows - suite Microsoft 365
- Maîtrise suite Creative CloudPhotoshop, Illustrator, Indesign : niveau avancé

Premiere, After Effect : niveau intermédiaire
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français
- Langue anglais : niveau B2
- Respecter le devoir de réserve (confidentialité)
- Excellente maîtrise des méthodes de communication
- Très bonne capacité à s’approprier une stratégie de communication
- Maîtrise des outils de communication numérique : web éditorial (notions de gestion de plateforme Wordpress appréciées)
- Savoir écrire pour le web
- Utilisation avancée sur les réseaux sociaux
- Connaissance langage HTML et CSS
- Bonne connaissance de la gestion de projet
- Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire
- Connaître les sujets de vie étudiante, de jeunesse et de vie de campus est un plus
- Une culture marketing et commerciale orientée vente et consommateur est un plus
- Connaître le fonctionnement d’un établissement public et l’organisation de l’enseignement supérieur en France est un plus

Savoir être:

- Autonome, réactif(ve)
- Polyvalence
- Capacité à rendre compte, conseiller
- Sens du service public, du service à l’usager
- Travailler en équipe
- Être rigoureux(se), organisé(e) et disponible

**Conditions d’exercice de l’activité**

Relations directes avec l’ensemble des directions supports (en particulier, la direction de la restauration), la direction de la vie étudiante (service des bourses, service logement, service social et service culture et vie de campus), avec les unités de gestion (restauration et hébergement), avec les services communication des établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Grenoble, les services communication des Crous, la mission communication du Cnous et les partenaires locaux.

Déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble des sites du Crous dans les départements de l’Isère, la Savoie, la Haute-Savoie, la Drôme et l’Ardèche.
- Type de Contrat : CDD jusqu’au 31 août 2024, renouvelable / 38 heures hebdomadaires
- Rémunération : à partir de **1900 € brut / mois** selon profil et expérience
- Horaires de travail en journée. Disponibilité les soirs et week-end en fonction des événements professionnels et étudiants.
- Télétravail possible.
- Amélie Chareyre,

Directrice des ressources humaines
Tel : 04 76 57 44 24
- Marc Thiebaut

Directeur de la communication
Tél : 04 76 57 44 15

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire



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