Aide Soignant

**Le poste s'adresse à un profil aide soignant diplômé d'état**

Missions:
L’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale, psychologique et comportementale, d’un ou d’un groupe de résidents. En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, il dispense les soins visant à répondre aux besoins fondamentaux de la personne âgée et à compenser le manque et la diminution d’autonomie de la personne.
En lien étroit avec l’ensemble de l’équipe mais aussi avec les partenaires et intervenants extérieurs, l’AS:

- Est chargé de la prise en charge du résident dans sa globalité:

- Soins d’hygiène et de confort
- Surveillance : état général, hydratation, nutrition
- Entretien et hygiène de son environnement direct et indirect,
- Participe:

- A l’accueil et à l’intégration du résident et de sa famille,
- A la distribution des traitements sous la responsabilité de l’infirmier,
- A la distribution des repas,
- Au bien être physique et moral du résident : animations,
- A l’intégration et la formation des nouveaux salariés et stagiaires,
- A la démarche qualité initiée par l’association,
- Accompagne et soutient les résidents et leur famille tout au long de leur séjour et en fin de vie,
- Apporte une collaboration:

- Aux soins préventifs et curatifs par délégation,
- A la coordination des tâches dans l’équipe interdisciplinaire,
- Avec la famille du résident et l’équipe soignante, à l’élaboration du projet de vie de celui-ci,
- Assure les transmissions (orales et écrites) de l’ensemble des soins et des observations qui concourent à la recherche d’axes de développement individuels qui entrent dans le projet de vie du résident, dans le respect des règles professionnelles incluant le secret professionnel.

Profil / Aptitudes:

- Etre titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide Soignant ou du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide Soignant
- Avoir l’esprit d’équipe, de solidarité et d’intégration
- Avoir un bon sens de l’organisation, faire preuve de rigueur
- Connaitre et respecter les protocoles
- Avoir des connaissances concernant les personnes âgées, handicapées ou présentant des pathologies type Alzheimer.
- Prise d’initiatives
- Savoir reconnaître les besoins des résidents

Une expérience en EHPAD est souhaitable, mais pas obligatoire.

Points forts recherchés:

- Appétence pour le médico-social et les personnes âgées.
- Empathie, équilibre et maturité pour travailler auprès de personnes âgées dépendantes, y compris souffrant de pathologies type Alzheimer, et/ou en fin de vie.
- Disponibilité, écoute et observation.
- Sens de la continuité du service.
- Capacité d’adaptation et d’organisation : horaires ajustables en fonction des nécessités de service et des missions assignées : établissement fonctionnant 7J/7J et 24h/24h.
- Savoir se remettre en question.
- Discrétion et réserve.
- Force de proposition.

Type d'emploi : Temps plein, CDD. Poste en 10h00, un week-end sur deux travaillé.

Salaire : 1 754,00€ par mois + Prime Segur 1 et 2 (231€) + Prime grand âge (70€) soit 2055 € brut (hors prime de dimanche, férié ou ancienneté). Une reprise de votre ancienneté sur un poste similaire est possible sur présentation des certificats employeurs.

Une prime décentralisé ( 5% du salaire net) vient s'ajouter au salaire en fonction du présentéisme.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 1 987,00€ à 2 490,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel