Référent Micro-folie

Filière:
**Administrative** ou Animation ou Culturelle

Métier:
**Animation - jeunesse, Culture - Conserv patrimoine**

Catégorie:
**B**

**Rédacteur territorial**

**ou Animateur territorial**

**ou Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB**

CDD ou titulaire

**GONESSE**

**(Val-d'Oise 95)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**06/02/2024**

**Descriptif et missions**:
RÉFÉRENT MICRO-FOLIE H/F

**Ville de GONESSE recrute**:
**Référent Micro-Folie H/F**
- La Micro-Folie est un projet culturel organisé autour de trois modules : un musée numérique, un café et un fablab. Un lieu de vie et de rencontres, pour valoriser les initiatives locales mais aussi stimuler la créativité et l’innovation autour de la coopération et l’échange de savoir.- Lieu de travail:
Maison des habitants L. Aragon. Le Référent Micro-Folie sera amené à se déplacer sur la ville et en dehors de la ville.- Définition:
Au sein de la maison des habitants, sous l’autorité du responsable de l’équipement, le référent micro-folie aura pour mission de diffuser les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l’accès de tous aux arts et à la culture numérique, au travers d’actions de médiation individuelles ou collectives. L’agent est garant des engagements de la charte Micro-Folie. Ce dispositif s’intègre pleinement dans le projet social de la maison des habitants.- Missions principales:
Missions de médiation- Accueillir des publics de la Micro-Folie (individuel, groupe et scolaire) ;
- Assurer la médiation du musée numérique par la mise en œuvre d’un programme d’animations et d’activités pédagogiques adultes, enfants ;
- Concevoir en lien avec le Fab animateur et les animateurs de la structure une offre d’ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures numériques (réalité augmentée, création 3D, jeux vidéos, -) ;- Développer des solutions en fonction des projets et adapter l’utilisation des outils multimédia et numérique en adéquation avec les publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ;
- Rechercher des nouveaux publics, de nouveaux partenaires ;
- Favoriser le développement des pratiques amateurs ;
- Travailler avec les autres services municipaux et les établissements du territoire
- Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel) et à la sécurité du matériel

Missions réseau/communication- Assurer la communication de la Micro-Folie auprès des habitants du territoire
- Participer aux réunions d’animation du réseau Micro-Folie coordonnées par la Villette ;
- Mettre à jour régulièrement le site web livré par la Villette ;
- Produire tous les 6 mois des éléments d’évaluation tel qu’exigé par la charte.
- Liaisons fonctionnelles:

- Interne Mairie:

- Direction des actions culturelles
- Direction de l’Enfance, de la Petite Enfance et de l’Education Scolaire
- Direction des Systèmes d’Information
- Direction de la Communication
- Externe Mairie:

- Le réseau micro-folie.
- La Villette
- Les établissements scolaires
- Les associations
- Autres partenaires
- Organisation du temps de travail:
Horaires sur la base des 35h hebdomadaires du mardi au dimanche.
- Organisation du temps de travail sur la durée hebdomadaire légale du travail de 35h, intégrant des activités le samedi et le dimanche une semaine sur deux.**Profil recherché**:
RÉFÉRENT MICRO-FOLIE H/F
- Diplômes et permis obligatoires:
Bac + 3 minimum en médiation culturelle et/ou numérique
- Permis B- Compétences nécessaires:
Connaître le fonctionnement et l’évolution des collectivités territoriales
- Connaître la création artistique, numérique et vidéoludique
- Connaître les réseaux culturels, éducatifs et associatifs du territoire
- Maîtriser des outils de prospection des publics
- Maîtriser des outils d’analyse de chiffres- Qualités - Aptitudes:
Ponctualité
- Aisance relationnelle pour instaurer un climat de confiance
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Etre rigoureux et méthodique
- Savoir s’adapter et adapter son discours à tous types de publics
- Savoir faire preuve d’ouverture, capacité d’écoute
- Disponible
- EC21348**Avantages liés au poste**:
RÉFÉRENT MICRO-FOLIE H/F
- NBI

**Avantages collectifs au travail**:
RÉFÉRENT MICRO-FOLIE H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire