Coordinateur/trice Petite Enfance

_**A propos de nous **_:
Fondée en 2022, le Groupe de Micro-crèches Multilingues Lily et Pablo est un réseau composé d’une vingtaine de micro-crèches et plus de 60 salariées, situé dans le Grand-Est.

Au cœur de notre projet pédagogique, réside notre engagement envers l’ouverture sur le monde, ancré dans deux piliers fondamentaux : le multilinguisme et la connexion à la nature.

**Nos valeurs fondamentales sont**:

- Le respect du rythme de l’enfant**: chez Lily et Pablo, nous accordons une importance primordiale au respect du rythme individuel de chaque enfant.
**- L’expérimentation**: Nous encourageons l’exploration, la curiosité et l’apprentissage afin de stimuler la créativité, l’initiative et la découverte offrant aux enfants des opportunités enrichissante pour explorer et apprendre à leur rythme.
**- Temporalité**: Nous accordons une attention particulière à la temporalité, reconnaissant l’importance des moments spécifiques, des rythmes naturels et des cycles dans le développement des enfants.

En tant que Coordinateur(trice) de la Petite Enfance pour nos Micro-crèches, vous aurez comme responsabilités l’exploitation opérationnelle de l’ensemble d’une zone régionale. Il/Elle devra encadrer et animer les directions de crèche.

Voici les tâches que vous serez amenée à réaliser:
**Responsabilités**:

- Manager les Référent(e)s Techniques (RT) et des salariés volants de votre secteur.
- Gérer les plannings des équipes volantes
- Rendre autonome les Référent(e)s Techniques sur son positionnement, ses prises de décisions
- Veiller à l’organisation des réunions d’équipes
- Assurer l’atteinte des objectifs de performance définis par la direction (taux d’occupation, masse salariale)
- Garantir le climat social
- Ressources Humaines : Recrutement des Référent(e)s Technique et salariés pour l’ouverture de crèche, intégration, évaluation, formation, validation des congés.

**Pédagogie et Relations parents**:

- Être garant du déploiement du projet pédagogique de Lily et Pablo en lien avec la Responsable Petite Enfance

**Sécurité-Hygiène-Santé**
- Évaluer les besoins en remplacement pour le respect des normes
- Contrôler la tenue d’exercices d’évacuation réguliers et de mise en place d’actions correctives
- Assurer une veille systématique, évalue et analyse les risques avant de remonter les informations.

**Gestion**:

- Garantir le suivi et l’optimisation de l’activité économique des structures
- Participer à la construction des budgets crèche
- Analyser et suivre le budget de fonctionnement des structures de son périmètre
- Valider les remplacements en concertation avec la DRH

**Savoirs être attendus**:

- Représenter l’entreprise en toutes circonstances
- Adhérer aux décisions de l’entreprise en les relayant avec diplomatie
- Faire preuve de rigueur et d’exemplarité
- Discrétion et confidentialité
- Faire preuve d’initiative et d’esprit d’équipe

**Diplômes requis**:

- Diplôme d’Etat d’Éducatrice de Jeunes Enfants

**Conditions**:

- **Statut**: Cadre
- **Type de contrat**: CDD de 5 mois, 35 heures par semaine.
- **Temps de travail**: Lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
- **Rémunération**: 2 200 € à 2 700 € brut / mois.
- **Avantage**: Prise en charge du transport quotidien.
- Rejoingnez-nous _

Si vous partagez notre passion pour l’éducation, le respect du développement de l’enfant et l’engagements envers la diversité culturelle et la nature, nous vous invitions à rejoindre notre équipe dévouée au sein du groupe Lily et Pablo.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024