Nantes-université Recrute Un-e Chargé-e Des

Il y a 2 mois


Nantes, France Université de Nantes Temps plein

Du 31 mars 2023 au 30 avril 2023- Campus de La Roche-sur-Yon- IUT de La Roche sur Yon - 18 boulevard Gaston Defferre, 85000 La Roche sur Yon-
- Catégorie A, Contractuel-le - CDD jusqu'au 31 août 2023 - article L.332-6 du code de la fonction publique
- Plan d'accès

**Environnement et contexte de travail**:
Relations fonctionnelles liées au poste:

- Intra service et Université : équipe de Direction de l’IUT, ensemble des services administratifs de l’IUT, services centraux de l’Université, chefs des départements, enseignants permanents, étudiants, Espace entreprises et Ingénieurs Filières.
- Extra Université**: ADIUT, ARIUT, partenaires économiques (dont réseaux, entreprises, OPCO, CFA).

Place de l’agent dans l’organigramme : Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’IUT, le/la chargé(e) de relations entreprises et partenariats travaille en collaboration directe avec la responsable du Pôle Formations et les responsables de formation de l’IUT.

**Activités principales**:
**Mission : Développement de partenariats**
- Développer et animer des relations privilégiées avec les entreprises et partenaires privés et publics au niveau local et régional via l’organisation d’événements (types « petits déjeuners »), les réseaux d’entreprises locaux et les réseaux sociaux
- Prospecter de nouvelles structures afin de développer le nombre des partenariats existants
- Mettre en place une démarche commerciale active ciblée alternance / formation continue
- Qualifier des fichiers d’entreprises ou de prospects selon des critères cibles précis
- Identifier et analyser les besoins en formation des partenaires
- Informer les partenaires sur les aspects administratifs et juridiques des différents contrats d’alternance
- Assurer le relai entre les partenaires et acteurs internes (responsables pédagogiques, personnel du service alternance formations continues, etc.)
- Négocier des conventions, rechercher et optimiser leurs financements ;
- Collaborer avec les responsables pédagogiques afin de proposer des actions de formation continue en lien avec les besoins recensés
- Monter des dossiers d’habilitation (Pôle emploi, OPCA, Région)
- Assurer des reportings réguliers sur l’activité auprès de la Direction, mise en place d’indicateurs clés de performance pertinents pour en mesurer l’activité.

**Mission : Promotion de l’offre de formations**
- Organiser et réaliser des projets événementiels (« job dating », « rencontre alternance », « soirée entreprises partenaires », etc.)
- Participer à l’organisation des journées portes-ouvertes
- Participer aux conseils de perfectionnement des LP
- Assurer la promotion des différents dispositifs de formations auprès des acteurs relais (pôle emploi, missions locales, etc.) et partenaires

**Mission : Autres activités associées**
- En collaboration avec le (la) chargé(e) de communication : contribuer à la création de documents, d’outils de communication et actions liées aux relations partenariales en s’inscrivant dans la stratégie de communication de la composante
- Participer à la mise à jour de la BDD
- Participer à la collecte de la taxe d’apprentissage
- Participer à la gestion, l’organisation et le suivi administratif du service en collaboration avec la responsable du pôle formations.

**Mission : Démarche qualité et vie du service**
- Participer au bon fonctionnement du service et au(x) projet(s) de développement.
- Être associé à la dynamique du réseau FCUN et aux actions qualité engagées.

**Profil recherché**:

- Versant : Fonction publique d’Etat
- Type de recrutement : Catégorie A, contractuel-le, CDD jusqu’au 31 Août 2023
- Localisation : IUT La Roche sur Yon
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de l’Université de Nantes pour les non titulaires entre (entre 1500€ et 1650 €)
- Formation et/ou qualification : Titulaire d’un bac +3 minimum, orienté gestion/commerce/communication/marketing
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 2 à 5 ans

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat (sur présentation d’un justificatif). Se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat (sur présentation d’un justificatif).

Fiche de poste

**Date de la commission de recrutement : 2 mai 2023**
**Date de prise de fonctions souhaitée : 9 mai 2023



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