Topographe Hydro

**Qui sommes-nous ?**

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournée vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, nous assurons aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1390 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. ️

Notre devise et notre raison d’être : « Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »

**De bonnes raisons pour faire ton stage à CNR ?**
- Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.
- Une intégration dans le monde de l’entreprise, tout en apprenant un métier d’avenir.

Nous recherchons au sein de la Direction de la Coordination et de la Sûreté pour le Centre d’Analyse Comportementale des Ouvrages Hydrauliques (CACOH):
**Topographe - Stage de +/- 4 mois - Lyon 7ème**

**Sujet de stage**: Amélioration du tracé des courbes de tarage à l’aide d’informations topographiques.

Le CACOH est le centre d’expertise de la CNR en charge des missions d’ingénierie, d’appui à l’exploitation et de sureté hydraulique. Dans ce cadre, il réalise des activités de mesures in-situ, essais laboratoire, modélisation physique/numérique, contrôle et surveillance en lien avec les écoulements et les ouvrages hydraulique du Rhône. Il regroupe près de 45 ingénieurs et techniciens experts en hydrométrie, hydraulique, gestion sédimentaire, hydrographie etc...

L’équipe “mesure et suivi des flux” est chargée de la supervision des débits du Rhône et de ses affluents à partir d’un réseau de plus de 200 stations hydrométriques. La relation entre le débit et la hauteur enregistrée au droit de ces stations (courbe de tarage) est établie à partir de mesures expérimentales réalisées sur le terrain.

**Tes missions si tu l’acceptes**:

- Effectuer un état des lieux des pratiques
- Proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation, tout en objectant cette nouvelle approche
- Réaliser des mesures sur le terrain (débit et topographique)
- Utiliser des logiciels métier (QGIS, Autocad, BaRatin, Qrev)
- Rédiger des protocoles et/ou fiches de bonnes pratiques
- Etablir des courbes de tarage avec la méthode proposée

**Objectif **:Evaluer et optimiser une nouvelle méthode de construction des courbes de tarage à l’aide de données typographiques fines, notamment en situations d’étiages et de crues.

**Et vous ?**

Actuellement en **formation Bac+2/+3 **dans le domaine de la **topographie **ou de l’**hydrométrie**, tu souhaites (re)découvrir le monde de l’entreprise. Curieux et rigoureux, tu possèdes un vif intérêt les métiers qui participent au développement des énergies renouvelables. A l’aise avec le travail en équipe, tu aimes les sujets pluridisciplinaires et les missions sur le terrain.

Une connaissance des appareils topographiques (Théodolite / Tachéomètre laser / Perche Topo) et/ou des logiciels métier serait un plus.

Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est fait pour toi

**Avantages**:

- Logement ou indemnité logement sous conditions
- Tickets restaurants pour les stages de plus de 2 mois
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail

**Rémunération **:15% du PHSS (600.60e/mois)

**Processus de recrutement**: Si votre profil correspond au profil recherché, vous serez contacté directement par le maître du stage pour un entretien.
- Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au seins de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement._