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Chargé de Recrutement

Il y a 2 mois

CastelnauleLez, France HELPLINE Temps plein

PROPOS DE NOUS:

- HELPLINE - Entreprise de Services du Numérique (ESN) - impulse la transformation digitale des organisations. HELPLINE est résolument orientée vers la qualité du service aux utilisateurs et aux clients de ses clients. A la confluence des usages métiers et SI, HELPLINE œuvre au cœur des projets prioritaires des entreprises. HELPLINE est reconnue pour déployer les innovations garantissant à ses clients le meilleur degré de performance._
- HELPLINE compte 200 clients, affiche une croissance soutenue et constante depuis sa création en 1994 et réalise 170 M€ de CA en 2020. Grâce à ses 9 implantations en France et à l’étranger, HELPLINE propose une large gamme de services :_
- _-Business Service Management : centres d’excellence et Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage pour les directions métiers_
- _-IT Solutions Management : expertise IT serveurs, Cloud, postes de travail fixes et mobiles_
- _-User Expérience Management : centres d’excellence et infogérance utilisateur pour les directions IT_
- En ligne avec cette palette de services, les 3000 collaborateurs de HELPLINE cultivent une Vision commune : la performance et le succès de la transformation digitale des organisations reposent sur l’équilibre des trois composantes clés : People Digital Business._

En tant que Chargé de recrutement, votre terrain de jeu sera vaste chez HELPLINE Intégré(e) au sein de nos agences basées à Montpellier ou Aix en Provence (tout dépend de votre localisation), et après une période d’intégration, vous occuperez un poste très polyvalent qui vous conduira à:

- **T**ravailler en étroite collaboration avec les commerciaux afin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et volontés de nos clients ;
- **I**nnover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés ;
- **M**anipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins ;
- **F**aire de la veille pour se remettre en question et se renouveler régulièrement dans son approche, sa méthode ses techniques ;
Ce poste est fait pour vous si:

- Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur le recrutement de profil IT en assistance technique
- On dit de vous que vous êtes tenace, que vous allez jusqu’au but de ce que vous entreprenez.

Energique, enthousiaste, curieux sont des adjectifs qui vous caractérisent ?
- Vous avez une appétence pour le secteur du numérique qui se transforme et représente un environnement très dynamique et challengeant pour le recrutement ?

Les avantages:

- Rémunération fixe + variable attractif
- Perspective d’évolution
- 2 jours de télétravail
- Ticket restaurant
- Mutuelle

Alors oui, vous êtes le Happy Recruiter que nous recherchons Et nous avons hâte de vous rencontrer
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : CDI

Salaire : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Prime trimestrielle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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