Un(E) Ripeur(Se)

Filière:
**Technique**

Métier:
**Propreté et déchets**

Catégorie:
**C**

**Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE (ex TOS )**

CDD

**AIX LES BAINS**

**(Savoie 73)**

**Contractuel**

Expérience:
**Première expérience**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**31/12/2023**

**Descriptif et missions**:
UN(E) RIPEUR(SE)

**Grand Lac CA recrute**:
**Un(e) ripeur(se)**
- Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute
- Un(e) agent(e) ripeur(se)
- Service Valorisation des déchets
- Catégorie C / Cadre d’emploi des Adjoints technique
- Recrutement par voie contractuelle en CDD
- Grand Lac
- La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources
- GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
- Description du poste
- Le service Valorisation des déchets a en charge la gestion des déchets ménagers et assimilés. Le service est composé au global de 55 agents.
- Il effectue en régie la collecte des déchets (ordures ménagères, tri sélectif et verre). Le service est en constante évolution suite au développement de la collecte des conteneurs semi-enterrés en grue, qui vient remplacer la collecte des bacs roulants en benne traditionnelle.
- Le service de collecte est composé aujourd’hui de 40 agents, 16 poids-lourds, 3 véhicules de maintenance.
- Missions
- L'agent exerce comme ripeur au sein du service valorisation des déchets de GRAND LAC. Selon les nécessités de service, il assure, au sein d’un équipage de benne à ordures ménagères, le remplacement des agents titulaires lors des absences.
- Station debout prolongée fréquente, manipulation de charges, port de vêtements et de chaussures de sécurité obligatoires fournis par la collectivité, règles de sécurité d’intervention sur la voie publique à respecter lors des temps de collecte.
- Le ripeur est également chargé de contrôler la qualité du tri sélectif, vérifier la conformité des déchets à collecter, d’utiliser les outils de reporting mis à sa disposition pour signaler les anomalies et participe à l’amélioration globale du service.
- Informations complémentaires
- Philippe BRONTESI - Tél. 04 79 63 89 31.

**Profil recherché**:
UN(E) RIPEUR(SE)
- Il est demandé pour ce poste:

- 1ère expérience de ripeur dans les métiers de la salubrité appréciée
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe, capacité à s'investir
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur
- Sens du service public
- Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
- Temps de travail : temps complet, soit 36h heures par semaine
- Amplitude horaire du lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 5h40 à 13h00
- Amplitude horaire un mercredi ou samedi sur 2 (en alternance) : de 5h40 à 12h20
- Travail décalé avec 2 jours de congés par semaine : samedi-dimanche ou mercredi-dimanche
- Possibilité d’heures supplémentaires les après-midis selon les nécessités de service
- Travail les jours fériés en fonction des besoins du service
- EC159197**Avantages collectifs au travail**:
UN(E) RIPEUR(SE)
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA