Un.e Agent.e Valoriste

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
Golfe du Morbihan Vannes agglomération

34 communes - 173 000 habitants
RECRUTE

**UN.E AGENT.E VALORISTE H/F**

**Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.**
**Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.**

Sous l’autorité du Chef d’équipe Déchèteries, vous êtes chargé.e des missions suivantes:
**Missions principales**:
**> Orientation des usagers des déchèteries**
- Assurer l’accueil du public et répondre aux questions des usagers
- Orienter et accompagner les usagers pour permettre le tri poussé des déchets valorisables en limitant leurs dépôts dans la benne « non valorisables » conformément aux exigences des filières de valorisation
- Gérer l’accès des usagers et le dépôt des objets et des matériaux dans les zones dédiées au réemploi ou à la mise à disposition gratuite
- Respecter la charte qualité, le règlement intérieur des déchèteries, les protocoles de sécurité
- Connaître et appliquer le tri des objets ou matériaux dans la zone de réemploi et/ou de gratuité, assurer le rangement et le nettoyage régulier de manière à proposer un service de qualité
- Organiser les enlèvements des objets pour le réemploi avec les transporteurs (associations ou prestataires)
- Eviter les débordements en effectuant un suivi et un retour éventuel en bennes de certains objets en fonction du remplissage des contenants
- Faire remonter les anomalies liées à la sécurité et à la qualité des dépôts
- Veiller à adopter une conduite appropriée notamment l’écoute et le conseil aux usagers, avec calme et courtoisie

**> Gestion administrative liée à l’exploitation du site**
- Tenir à jour les différents documents administratifs : rapports de fréquentation, bons d’enlèvements de déchets, registres,

**Profil**:

- Maitrise des techniques de base de communication écrite et orale
- Appliquer les consignes de sécurité, de tri des déchets
- Manipuler des objets ou matériaux
- Manipuler des extincteurs, gestion du risque incendie, formation SST

**Qualités**:

- Courtoisie, sens du contact et de la pédagogie
- Aptitude au travail en autonomie
- Maîtrise de soi et résistance au stress
- Sens du service public et de la qualité du service rendu

**Cadre d’emploi** : Adjoints Techniques Territoriaux

**Grades **:Adjoint technique - Adjoint technique principal 2ème classe - Adjoint technique principal 1ère classe

**Nature du contrat **:Contrat à Durée Déterminée d’un an

**Rémunération et avantages**: Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise
(prise en charge à 70% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

**Poste à pourvoir**: Dès que possible
- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006

Contact : Direction des Ressources Humaines 0297683291

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel