Revenue Manager

**Vikings **spécialisé dans trois secteurs d’activité que sont la distribution automobile, les casinos de jeux et les hôtels, se structure pour faire face à son développement et recrute un(e) **Revenue Manager H/F** en CDI en création de poste.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle de la branche Hôtellerie et la Direction Générale.

Intégré au Siège Social à Falaise, votre objectif général sera d’optimiser la rentabilité de nos établissements. Pour cela, nous vous confierons les missions suivantes:

- Suivi des ratios et des budgets d’exploitation par secteur d’activités. Comparaison entre le réalisé comptable et le budget initial. Suivi de certains indicateurs de performance et de la rentabilité des sites
- Suivi des budgets travaux en lien avec le service travaux hôtellerie & automobile pour matérialiser l’impact de ces travaux sur l’exploitation
- Suivi et analyse des rapports de visite _Accor_ pour l’hôtellerie
- Analyse des achats, préconisations d’amélioration pour les différentes activités,
- Intégration des budgets d’exploitation dans une stratégie de benchmark. Réalisation des prévisionnels d’exploitation avec la Direction opérationnelle Hôtellerie pour analyser des cibles de croissance externe.
- Rapprochement permanent des recettes/couts dans les résultats d’exploitation

**Vous êtes**:
**Issu(e) d’une formation comptable/gestion/finance/CDG de Bac + 3 à Bac +5, vous avez idéalement de l’expérience en contrôle de gestion/audit. **La connaissance du secteur hôtelier serait un plus.

Vous êtes en capacité de lire un compte d’exploitation, vous avez des connaissances en comptabilité et êtes force de proposition. Votre curiosité, vos capacités d’analyses couplées à votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettront de réussir dans ce challenge.

**On vous offre**:
Un poste à pourvoir en CDI.

Un parcours d'intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formations, opportunités d’évolution en interne)

Un cadre de travail agréable avec l’ensemble des outils pour bien fonctionner.

Rémunération annuelle à partir de 35 K€ à définir selon profil

Vous vous reconnaissez dans notre annonce ? Alors **venez nous rejoindre** dans un environnement dynamique de construction et de développement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel