Chargé.e de Recrutement Et de Développement RH

Il y a 2 mois

Paris e, France 1000 Cafés Temps plein

**L’initiative « 1000 cafés » portée par le **_GROUPE SOS_ **(550 établissements et services / 22 000 salariés 1,6 millions de bénéficiaires par an en France et à l’international), recherche**:
**CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET DE DEVELOPPEMENT RH - 1 ETP - CDI statut cadre - CREATION DE POSTE**

**LE GROUPE SOS**

**Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.**

**Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements**, qui combattent, agissent et innovent au profit des **personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires**.

Depuis sa création en **1984, lors des années sida**, le Groupe SOS **:combat** toutes les exclusions ; **agit** pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel, en venant notamment en aide à des associations et entreprises pour sauvegarder leurs emplois et activités ; et **innove** face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

**Non-lucratif, sans actionnaire**, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

**L’INITIATIVE « 1000 CAFES »**

En 2019, le GROUPE SOS lance la création et/ou la reprise de 1000 cafés en milieu rural, conçus comme des espaces de convivialité multiservices, avec pour objectif principal de développer du lien social dans des communes rurales de moins de 3500 habitant.e.s n’ayant pas ou plus de cafés.

Ces cafés, sont le support au développement de services de proximité selon les besoins identifiés sur le territoire à la suite d'une démarche de concertation locale avec les habitant.e.s : épicerie, relais poste, dépôt de pain, point presse, point d'accès numériques, espaces de travail, programmation culturelle et citoyenne.

1000 Cafés est opérateur de ces lieux c’est à dire que nous recrutons, nous accompagnons et nous investissons afin de permettre aux porteurs de projet de se lancer dans ce projet entrepreneurial avec plus de sécurité. Nous sommes également accompagnateur à l’ouverture ou à l’exploitation de cafés indépendants. Ainsi, début 2023, plus de 150 lieux de convivialité et de services de proximité ont déjà pu (re)voir le jour et se maintenir en zone rurale grâce à nos actions

**LE POSTE**

Vos missions principales seront en 2, voire 3 volets, au service du parcours entrepreneurial de nos futurs gérants.

VOLET 1 / Recrutement des futurs gérants de cafés multiservices en milieu rural (environ 60% du temps)
- **ASSURER LE SOURCING DES CANDIDATS A LA GERANCE**
- **REALISER DES ENTRETIENS DE PRESELECTION**

Notre parcours de recrutement des gérants de café se compose de plusieurs étapes. Organiser et mener les premières étapes du recrutement des futurs gérants : réaliser les premiers entretiens (majoritairement en visio, mais pas seulement), proposer des travaux de rendu intermédiaire, accompagnement à la maturation du projet entrepreneurial des gérants.
- **ÊTRE GARANT.E DU SUIVI DES DOSSIERS DE CANDIDATURES**

Garder une vision globale de l’avancée des objectifs de recrutement, produire des indicateurs de suivi en vue de reporting mensuels ou d’autres sollicitations.

VOLET 2 / Formation et montée en compétence des gérants avant l’ouverture des café multiservices en milieu rural:

- **PARTICIPER A L’ORGANISATION DES FORMATIONS DU PROGRAMME 1 000 CAFES**

Assurer le suivi administratif du parcours de formation en lien avec l’organisme de formation du Groupe SOS et Pôle Emploi ; entretenir le vivier d’intervenants sur le parcours de formation ; participer à l’organisation logistique des sessions de formation, assurer un suivi sur place.
- **ASSURER LE SUIVI QUALITE DU PARCOURS DE FORMATION**

Mettre à jour le contenu pédagogique de notre plateforme de formation en e-learning, mettre en place un suivi de la qualité (questionnaires de satisfaction, retour d’expérience,), contribuer à maintenir un niveau de qualité qui satisfasse aux exigences du cahier des charges de Qualiopi.

VOLET 3 / Accompagner les gérants en fin d'activité vers leur prochain challenge professionnel

Une partie du temps de travail sera dédiée à construire des outils divers au service de nos gérants afin de les orienter vers un retour à l'emploi ou afin de les aider à construire la suite de leur carrière.

**Profil** : Pour cette création de poste, vous avez au moins 3 ans d’expériences professionnelles après avoir suivi un cursus type « Master RH ». Vous avez un cursus ou des expériences dans le recrutement, idéalement acquises dans les secteurs du Café-Hôtellerie-Restauration, ou du commerce de proximité, ou encore dans le recrutement et la formation de commerçants, de franchisés, etc. Intérêt pour l’ESS, la gestion de projet et les enjeux de développement local. Vous voulez évoluer dans un environnement start-up à impact social. Organisation et bienveillance sont des qualités rec

  • Alternance - Chargé.e de Développement RH

    il y a 1 mois

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    il y a 2 semaines

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    En tant qu'Alternant.e Chargé.e RH Recrutement et Carrières et en binôme avec un Responsable Recrutement et Carrière confirmé, vous appuyez à l'accompagnement d'un portefeuille de collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leur parcours de carrière au sein de l'AFD. Vous leur apportez également un soutien en cas de difficulté. D'une...

  • Chargé.e de Mission Recrutement Et Développement

    il y a 1 mois

    Paris 11e, France 1000 Cafés Temps plein

    **L’initiative « 1000 cafés » portée par le GROUPE SOS (550 établissements et services / 22 000 salariés 1,6 millions de bénéficiaires par an en France et à l’international), recherche un CHARGE.E DE MISSION RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH pour un STAGE DE 6 MOIS.** **LE GROUPE SOS** **Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de...

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    il y a 1 mois

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  • Chargé.e de Recrutement

    il y a 1 mois

    Paris, France Lab5com Temps plein

    **Chargé.e de recrutement**: - Paris- A négocier- Bac+5 RH- CDI**POSTE A POURVOIR EN CDI OU EN ALTERNANCE**: Lab 5com est une ESN généraliste de plus de 10 ans d'existence, spécialisée dans le Web et le mobile. Nous intervenons chez nos clients du développement, à la gestion de projets en passant par les environnements de production. Notre expertise...

  • Chargé.e Du Développement Des Relations

    Il y a 2 mois

    Paris, France Leonard de Vinci Temps plein

    **A PROPOS DE NOUS**: L’ADN du Pôle réside dans la transversalité entre les cursus (cours et projets communs, doubles diplômes, sport & vie associative) et un solide programme de soft skills. Il compte 9 500 élèves (dont 2 500 alternants), 12 000 diplômés et environ 350 collaborateurs permanents. - dispensant un programme Grande Ecole accrédité...

  • HRbp / Chargé.e RH

    il y a 1 mois

    Paris 9e, France Secteur de la beauté Temps plein

    Dans un contexte de croissance et de développement vers L’Europe, nous recherchons un ou une HRBP / chargé.e RH pour venir compléter notre équipe. Rattachée au pôle Ressources Humaines, le pôle RH est composé d’une office manager et d’une responsable RH à qui vous reporterez directement. **Scope de responsabilités** - **Recrutement** :...

  • Chargé.e de Développement Des Publics

    il y a 1 mois

    Paris, France Ville de Garges-lès-Gonesse Temps plein

    **Le Cube Garges est un pôle d’innovation culturelle interdisciplinaire et numérique de 8 000 m², qui ouvrira en janvier 2023 à Garges-lès-Gonesse (Val d’Oise). Moteur du renouveau créatif, il allie découverte, pratique, formation et participation au sein de parcours et expériences inédites.** **Ce pôle est emblématique de l’action...

  • Chargé.e de Recrutement Junior

    il y a 1 mois

    Paris, France Louis Vuitton Temps plein

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    il y a 7 jours

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    Alors qu’en France, chaque année, 10 millions de tonnes de nourriture sont gaspillées, des millions de Français n’ont pas de quoi se nourrir au quotidien, et cela s’aggrave depuis la crise sanitaire. Depuis 2016, Linkee propose une solution logistique aux professionnels de l’alimentation pour récupérer l’ensemble de leurs invendus et en faire...

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    il y a 1 mois

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    Lieu : Paris (75), France Durée : Alternance Formation : bac +3/5 Expérience : une première expérience en RH (idéalement en recrutement) est requise (stage ou alternance) Début : début septembre 2023 Salaire : selon niveau d'étude Notre entreprise: Hydrochain, expert du numérique, recherche un(e) Chargé.e de Recrutement en alternance. Nos...

  • Chargé.e de Développement RH

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    Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,...

  • Chargé.e de Missions RH en Intérim à Paris 9e

    il y a 1 mois

    Paris, France Dynamis RH Temps plein

    **Dynamis-RH**, spécialiste sur les métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) Chargé.e de Missions RH en intérim à Paris 9e H/F. **Description**: Nous recherchons pour une entreprise du secteur touristique un.e Chargé.e de missions RH, pour un contrat...

  • Chargé.e de Gestion Des Ressources Humaines Et de

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    Le pôle Enseignement, Formation et Entrepreneuriat de Groupe SOS Transition Ecologique regroupe différentes structures qui œuvrent pour la formation et le développement de l’emploi dans les métiers verts et impactant pour les territoires : deux lycées (Lycée Cœur de Nièvre et Lycée Jules Richard), une école (ESAJ, école de paysage de Paris),...

  • Chargé.e de Recrutement

    il y a 2 jours

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    MisterBilingue est le premier cabinet de recrutement dédié aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils avec les meilleures entreprises françaises. Nous accompagnons des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues.**Chargé.e de...

  • Chargé.e de Partenariats Stratégiques

    il y a 1 mois

    Paris, France Agence Française de Développement Temps plein

    -Agence Française de Développement Paris, France Posted 33 minutes ago Permanent Competitive - CHARGÉ.E DE PARTENARIATS STRATÉGIQUES - PROPARCO H/F**Quelle équipe allez-vous rejoindre ? **Ce poste a été créé début 2020 et est actuellement rattaché à la Direction Générale de Proparco. En coordination avec l'ensemble des managers de Proparco, il...

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    Il y a 2 mois

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    Un grand groupe international de transport public (métro, tramway, bus, téléphérique, navette fluviale) recrute, en partenariat avec l'école , située la Villette, un ou une chargé.e de recrutement en alternance.Missions : Recrutement des stagiaires et alternants du siège sur toutes les filières métiers Définition et qualification des besoins...