Sohoma - Chargé de Missions Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Lyon, France SOHOMA Temps plein

**DONNER DE LA VALEUR**
**À VOS PROJETS**:
SOHOMA - Solanet Hospitality Management a été créée par **Jean Solanet** il y a près de 40 ans.

La société de gestion gère actuellement **70 hôtels** en France (5 400 chambres), à la fois des hôtels franchisés (Accor, Louvre Hôtels, Marriott, IHG, Hilton) ou indépendants à Paris (dont la marque ORSO), pour le compte de différents investisseurs privés et institutionnels. Le périmètre sous gestion représente près de **170 millions de chiffre d’affaires.**

L’enjeu de la famille Solanet et de Timothée Hainguerlot est de poursuivre sa mission première, le **management pour compte de tiers**, et de donner un **élan international** à l’entreprise via l’acquisition et le management d’hôtels en métropoles et grandes villes, en France et en Europe.

L’appellation **SOHOMA** symbolise cette volonté d’expansion et permet d’être identifiable et compréhensible à l’étranger. Quelle que soit la typologie d’hôtel managé, **SOHOMA** cherche sans cesse à donner de la valeur aux projets de ses investisseurs. Composée d’une équipe d’une cinquantaine de professionnels de l’hôtellerie basée entre Paris et Lyon, le succès et la pérennité de son accompagnement repose sur ses valeurs d’esprit d’équipe, de performance et de créativité.

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50%

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 4 personnes, le Chargé de Missions RH (H/F) participe à l’ensemble des sujets RH du portefeuille d'hôtels en garantissant le respect de la législation en vigueur.

**MISSIONS GENERALES**:

- Accompagnement et conseil auprès des Opérationnels (GM et DOP) en matière de droit du travail ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers des directeurs d’hôtels ;
- Veille législation sociale;
- Mise à jour des procédures/protocoles ;
- Participation active à l’accompagnement au changement (cessions/acquisitions d’hôtels)
- Assurer des audits sociaux
- Effectuer des visites RH dans les hôtels (déplacements à prévoir)
- Bac+5 type Master RH ou équivalent (Université, Ecole de commerce/management)
- Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Très bonne maitrise du droit du travail
- Curiosité, esprit d’équipe, autonomie

**5 mois de CDD pouvant se poursuivre sur un CDI.**

4+ years



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    Vous avez une expérience de Responsable Technique, Adjoint Technique ou Technicien ? Vous recherchez un poste vous permettant d’avoir plus de responsabilités et d’autonomie ? Vous aimez les challenges et ne pas être dans la routine ? Vous aimez une ambiance de travail conviviale, où l’enthousiasme fait la différence ? Vous avez le goût du...


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    AUTANT DE TALENTSQUE DE PROJETSRejoindre SOHOMA c’est avant tout intégrer une équipe de 1000 collaborateurs dans la France entière, tous animés par la passion de l’hôtellerie et l’hospitalité.1000 collaborateurs aux profils différents, venant de tous horizons. Chaque esprit créatif est le bienvenu pour développer les nombreux projets...


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  • Lyon, France Brioche Pasquier Etoile Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et intégré(e) au sein d’une équipe de deux chargées de missions, vous aurez en charge des missions généralistes et diversifiées des Ressources Humaines: - Piloter en autonomie la gestion du personnel (contrats de travail, absentéisme, gestion de la mutuelle, procédures diverses, courriers de...


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  • Lyon, France KEOLIS Temps plein

    Chargé(e) de Missions Ressources Humaines (H/F) Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent...


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