Directeur Adjoint/chef de Service

Il y a 2 mois

Belleville, France Apajh Temps plein

Foyer de vie - CDI - Belleville en Beaujolais (Rhône 69)

Référence : SG/75/2023-16 publiée le 27 mars 2023

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Belleville en Beaujolais, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : 45-49K€

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Directeur Adjoint

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Membre de l’équipe de direction de la Plateforme adulte Enfant du Beaujolais, sous l’autorité du directeur de Plateforme, vous l’assistez dans le pilotage et la gestion du Foyer de Vie de Belleville afin de garantir la plus grande efficacité dans la prise en charge des personnes accompagnées et de leur parcours.
- Principales missions:
- Vous assurez la mise en œuvre du projet d’établissement et garantissez l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'accompagnements personnalisés de qualité en cohérence avec les attentes et les besoins des personnes accompagnées,
- Vous gérez et organisez l'ensemble des activités éducatives avec les moyens financiers, humains et matériels définis par la direction,
- Vous assurez la gestion administrative de l'établissement et participez à l’élaboration et au suivi du budget,
- Vous assurez le management des équipes (12 salariés), l’animation des réunions, réalisez les entretiens professionnels / annuels et participez à la conception du plan de développement des compétences,
- Vous assurez l'interface avec les familles et/ou les représentants légaux,
- Vous garantissez la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue,
- Vous participez à la conception et au développement de nouveaux projets,
- Vous développez et animez un réseau de partenaires afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies,
- Vous veillez à la conformité technique des équipements et au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Vous accompagnez à la mise en place et au suivi du CPOM.

Des astreintes sont à prévoir sur ce poste (1/mois).

Lieu de travail : Belleville en Beaujolais (69)
Nature et durée du contrat : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : CCN 1966 (45-49 K€ brut/an selon expérience et diplôme)
Forfait jour possible avec CAS, télétravail une journée si besoin.

**Présentation de l’établissement**:
Rattachés au territoire Rhodanien de la Fédération APAJH, le Foyer de Vie de Belleville en Beaujolais (69) propose en centre-ville, un hébergement à des adultes en situation de handicap, des prestations adaptées à leurs besoins, un panel activités culturelles, sportives, artistiques Il accueille 18 personnes.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 ou de niveau 2 médico-social avec une première expérience sur une fonction d'encadrement.
Vous êtes polyvalent(e) et aimez être proche du terrain. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'analyse. De plus, vous avez une très bonne capacité à prendre des initiatives.
Si vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, qui vous laisse de l’autonomie et pour laquelle vous souhaitez vous impliquez pour construire avec nous une société inclusive, alors écrivez-nous et venez nous présenter votre projet

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Aisance relationnelle [?]
- Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème- Réactivité [?]
- Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importa

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