Chargé D'appui Et D'accompagnement Juridique
Il y a 2 mois
Type d'offre:
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:
- MONITEURS-ED ET INTERVENANTS FAMILIAUX TERR.
- Référence:
- 2024-11915
- Service:
- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction de la prévention et de la protection de l'enfance, service Meomie, unité accueil, activités administratives et juridiques
- 24/07/2024
La Métropole de Lyon est une collectivité publique qui assure de nombreuses missions pour 1,4 million d'habitants sur un territoire comprenant 58 communes. C'est par exemple elle qui a la charge de la gestion des collèges, de la voirie, de l'habitat, de l'aide sociale etc.
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l'Aide sociale à l'enfance (ASE).
La Meomie est un service de la DPPE composé de 3 unités : une dédiée à l'accompagnement des mineurs non accompagnés, une à l'accompagnement des jeunes majeurs ex-MNA, et une unité accueil, activités administratives et juridiques.
Au sein de cette dernière unité, au cœur d'un trinôme avec un juriste et un second chargé d'appui et d'accompagnement juridique, vous êtes garant(e) du suivi et de l'accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs sur le volet juridique, afin de sécuriser leur parcours administratif et garantir leur admission au séjour. Vous assurez un rôle de conseil et d'expertise juridique auprès des travailleurs sociaux.
Doté(e) d'une appétence particulière pour le secteur social et l'accompagnement des publics en difficulté, vous développez l'activité juridique dans une démarche constante de transversalité avec le travail social et les fonctions administratives.
**Vos missions**:
Vous êtes en charge du suivi des situations judiciaires et administratives : collecte, traitement et suivi de la procédure d'authentification des documents d'état civil appartenant aux mineurs.
Vous assurez le suivi des mesures de protection et vous assurez la bonne transmission des informations à caractère judiciaire auprès des principaux acteurs judiciaires et administratifs.
Vous assurez l'accompagnement des mineurs dans leurs démarches administratives, en aidant à la constitution des dossiers et en accompagnant des jeunes au dépôt de leur demande de régularisation.
Vous appuyez les équipes sociales dans le champ d'intervention, en apportant un soutien technique auprès de l'équipe éducative dans la gestion de situations individuelles complexes, qui impliquent la situation administrative et juridique des jeunes.
**Votre profil**:
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les outils informatiques et les écrits administratifs.
Doté(e) de connaissances juridiques en droit des étrangers, vous vous exprimez avec aisance en public et faites preuve de discrétion professionnelle.
Une expérience en matière d'accompagnement social est un atout.
**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire, 49 points d'indices.
**Conditions de travail**:
Lieu : 81 rue Béchevelin, 69007 Lyon
Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager et selon nécessités du service : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
Déplacements : déplacements fréquents sur le territoire métropolitain et ponctuels à Paris
Conditions d'exercice:
permis B souhaité
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
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