Assistant.e Sociale

SAVS - CDD - LOCHES (Indre-et-Loire 37)

Référence : SAVS/AES/372023-CA-MP-EM publiée le 23 novembre 2023

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : LOCHES, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Date de prise de poste : Dès à présent

Salaire / fourchette de rémunération : Relève de la Convention Collective 51

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Sous la responsabilité du Chef de service, l’Assistant.e Sociale a pour mission d’accompagner et de conseiller, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accueillies en vue de contribuer à améliorer et maintenir les conditions optimums de vie à domicile et de favoriser leur insertion sociale.

Principales missions:

- Soutient et accompagne, à domicile, la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Informe sur les droits (prestations sociales, soins médicaux, formation)
- Assure le suivi des orientations MDPH et le lancement du rapport d’évaluation
- Participe aux réunions de projets
- Intervient au quotidien dans l’appartement des personnes accompagnées, pour un rôle de conseil, de soutien, et d’accompagnement de vie courante
- Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d’être en relation avec la personne accompagnée.

**Présentation de l’établissement**:
Le SAVS de Loches (37) assure une quarantaine de mesures d’accompagnement à domicile des personnes en situation de Handicap.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:

- PROFIL

Diplôme : Titulaire du diplôme d'état

Expérience : Exigée sur un poste similaire de 2 à 5 ans.

Autres critères:
Capacité d’autonomie et de travail à domicile / Capacité relationnelle / Rigueur
La connaissance du secteur médico-social
Permis B

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Adaptabilité [?]
- Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités- Sens de l'organisation [?]
- Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints- Sens du service [?]
- Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Emilie MARCIEL

Contact téléphone : 0247947270