Coordinateur.rice de Projets

Il y a 2 mois


Toulon, France Cnam Paca Temps plein

Le dispositif ARDAN TREMPLIN

**ARDAN TREMPLIN**, Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles TREMPLIN est une action créée par le Conservatoire National des Arts et Métiers Provence Alpes Côte d’Azur (Cnam Paca) et financée par la Région Sud afin de soutenir la création d'emploi par la création d'activité dans les TPE/PME en région Paca dans les filières en tension de recrutement.

Ce dispositif est accessible uniquement aux **demandeurs d'emploi de plus de 12 mois.**

**Concernant la rémunération, si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois, le cas échéant le demandeur d’emploi sera éligible au titre de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Une indemnité supplémentaire de 460€ lui sera versée au titre de sa participation au dispositif.**

**Le Cnam Paca accompagne les stagiaires en leur proposant au cours de leur mission une formation diplômante au management de projet en environnement de petite entreprise, ainsi que des ateliers adaptifs favorisant la confiance en soi et l’intégration dans l’entreprise.**

**Missions principales confiées au pilote de projet**

1- Coordination des projets

2- Relation avec le public / les bénévoles / le conseil d’administration

3- Accueil des artistes

4- Communication

5- Assistanat administratif

**Tâches que le pilote de projet devra accomplir**

**Organisation des résidences**:
Sous la responsabilité du directeur du Volatil, Il ou elle aura à faire le suivi des compagnies en résidence dans le lieu
- Organisation du planning général / Mise à jour du tableau de suivi des compagnies résidentes
- Inscription /convention d’accueil / logistique accueil
- Mise en place, gestion et suivi des sorties de résidence et des workshops des compagnies résidentes
- Gestion et suivi de la propreté et des besoins techniques du lieu

**Communication**:

- Mise à jour du site internet régulière (agenda, rétrospective des évènements) et des réseaux sociaux (Facebook et Instagram)
- Suivi de la réalisation de la communication à partir de la charte définie : newsletter mensuelle, flyers et affiches autour des événements

**Médiation**
- Mise en place, gestion et suivi des ateliers scolaires et des différents stages.
- Suivi des différentes activités avec les habitants du quartier

**Organisation des temps forts et festivals annuels**
- Organisation du transport et de l’accueil des artistes
- Conception de plannings pour les bénévoles
- Réalisation de la communication autour de l’évènement avec un graphiste (récolte d’information, diffusion sur le territoire)

**Objectifs de résultats précis attendus**

A 6 mois:
Mesurer l’adéquation entre les compétences requises pour le poste et celle de la personne recrutée.

Mise en place d’outils de suivi de l’organisation des résidences

Mise en place d’un plan d’action de communication permettant la maitrise de la réalisation des actions de communication et la coordination de la communication des festivals

A 1 an:
Pérenniser le poste

Gestion en autonomie des différentes actions

Capacité à être force de propositions sur l’évolution de l’offre

**Intégration dans l’entreprise**
- _Préparation en amont de l’arrivée :_

Rencontre avec l’équipe de l’association.
- Accueil le jour J :_

Accueil le jour J par le directeur artistique et le bureau de l’association
- Accompagnement sur les premières semaines :_

Présence 3 à 5 jours par semaine dans les locaux de l’association Mozaïc à Toulon qui gère l’administration du Volatil. Equipe composé de 10 personnes.

RDVs réguliers physique ou en visio avec la présidente et / ou le directeur artistique
- Qui sera le tuteur de ce pilote de projet et pourquoi ?_

Romain Bertet, directeur artistique, Sabrina Benhamouche, présidente de l’association et Shanga Morali trésorier de l’association et directeur de Mozaïc.

1/ Diplômes ou certifications requises:
Soit un bac plus deux, soit un minimum d’expériences dans le spectacle vivant

2/ Compétences incontournables:

- Formation : métiers de la médiation, gestion de projets culturels ou sciences humaines
- Curiosité artistique et humaine
- Rigueur et organisation, capacité d’autonomie, d’anticipation, de réactivité et d’adaptation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’informatique et des logiciels courants et réseaux sociaux
- Connaissance du spectacle vivant, des arts visuels bienvenue


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