Chargé de Missions Régionales

Il y a 2 mois


Annecy, France AMP - Assurances Mutuelles de Picardie Temps plein

BNP Paribas Annecy - 74, CDI

Détail du poste

Chargé de Missions Régionales en Haute Savoie et Pays de Gex (01) - H/F

Concrètement votre quotidien ?

Dans le cadre du renfort des Territoires de la Région Auvergne Rhône-Alpes, le Chargé de Missions Régionales intervient sur des missions de moyenne à longue durée (3 à plus de 12 mois). Il effectue des remplacements de postes provisoirement vacants de Chargés d'Affaires Professionnels à Directeurs d'Agence en passant par Conseiller Affinité.

Vous intervenez dans des agences différentes pour lesquelles vous contribuez à la réalisation du plan d'action commerciale et des objectifs collectifs auprès d'une clientèle de Particuliers et Professionnels.

Ainsi dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à gérer et développer un fonds de commerce de clients / prospects et assurerez le conseil auprès des clients dans le respect des orientations définies par la ligne de métier concernée.
Vous veillez à promouvoir le service aux clients, la promesse relationnelle et la satisfaction client au sein des agences/structures dans lesquelles vous interviendrez.

Vous appliquez la politique de risque dans le respect des règles internes et de la primauté des intérêts du client.

Sur certaines missions, vous serez en charge du pilotage de l'Agence et de responsabilités managériales.

Votre environnement de travail, c'est important.

Vous êtes disposé à effectuer des missions dans plusieurs agences de Haute Savoie.
En rejoignant l'équipe de Chargés de Missions Régionales, vous bénéficiez d'un suivi de carrière personnalisé en Direction Régionale.
Incubateur de compétences, le poste peut vous permettre de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation et de développement des compétences dynamique.

En fonction de l'agence sur laquelle vous venez en renfort, votre rythme de travail sera du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi.

Vous disposerez des titres restaurants.

Et après ?

Vos différentes missions vous permettront de vous constituer un réseau.

Ce poste vous permettra d'appréhender des problématiques clients différentes et de mettre en avant votre dynamisme commercial et votre sens du résultat.

En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des métiers d'expertise, des missions en transversalité ou poursuivre dans le management d'équipe.

Et la rémunération ?

C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.

Encore une hésitation ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer et de travailler aussi Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre

Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 et vous justifiez d'une expérience commerciale significative et réussie de ans dans l'environnement bancaire.

Fort d'une expérience réussie en gestion d'un fonds de commerce de clients Particuliers ou Professionnels, vous souhaitez poursuivre le développement de vos compétences dans l'univers des CMR. Une expérience managériale serait un plus.

Vous êtes disponible pour assurer cette mission en itinérance.

Pour mener à bien vos missions, vous développez un sens commercial et du résultat, dans le respect de la gestion du risque.

Vous êtes doté d'un très bon relationnel qui sera un atout dans la représentation locale et le développement par la recommandation client.

Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements et faites preuve d'organisation. Vous démontrez votre sens des responsabilités et votre capacité à décider.

En tant que manager, vous attachez une importance particulière à générer l'engagement et à conduire le changement, au service de la satisfaction client et de la performance commerciale.



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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Développer une dynamique de financements européens (Feder, FSE+ ) pour les projets portés ou soutenus par le Département de la Haute Savoie en accompagnant les services et en assurant l’instruction et le suivi administratif des dossiers et projets. Le Département de la Haute-Savoie est...


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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Développer une dynamique de financements européens pour les projets portés ou soutenus par le Département de la Haute Savoie en accompagnant les services et en assurant l’instruction et le suivi administratif des dossiers et projets. Le Département de la Haute Savoie est caractérisé...


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