Assistant(E) Ressources Humaines

Il y a 2 mois


SainteFoylèsLyon, France One Business School Temps plein

Poste de chargé RH en apprentissage à pourvoir immédiatement:

- Gestion de l'absentéisme : Assurer la gestion prévisionnelle des remplacements suite à une absence immédiate ou anticipée
- Organiser les présences en fonction des évolutions d'activité (en + ou en -) en lien avec le cadre de santé et les IDE de coordination
- Enrichir un vivier d'intervenants
- Promouvoir le recrutement
- Relation avec les agences de travail temporaire
- Alimentation des tableaux de bord de suivi (recrutement, planning,...)

Profil

Connaissances en droit social (droits des contrats, gestion des temps et de l'activité)

Connaissance du milieu de la santé serait un plus

Excellent relationnel

Être force de proposition

Maîtriser l'outil informatique

Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.

Voici ce que nous t'offrons:
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).

Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.

Durée de la formation : 12 mois.
Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.

Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin.

Rémunération : Selon le barème national en vigueur.

Début de la formation : Dès que possible.

Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage



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