Alternance -contrôleur de Gestion Sociale Junior

il y a 2 semaines


Marseille, France UNICIL Temps plein

Au sein de la direction des ressources humaines et plus précisément du pôle contrôle de gestion sociale, nous recrutons **Un Alternant Contrôleur de gestion sociale H/F.**

Le titulaire du poste participe au contrôle, à la collecte, à l’analyse des informations et données sociales qui permettent d’optimiser la politique des Ressources Humaines et ses coûts financiers pour les entités UNICIL, Habitat Pluriel..:
**Vos missions principales**:
**Collecte et analyse des données sociales**:

- Proposer, suivre et créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, gestion des temps, mobilité )
- Recueillir, analyser synthétiser les données sociales quantitatives et contrôler la cohérence
- Livrer des reportings et indicateurs mensuels, trimestriels et annuels
- S’assurer de la cohérence et la fiabilité des données sociales
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de ressources humaines et de travail, en veillant à ce que les politiques et les pratiques de l'entreprise respectent les lois en vigueur.

**Enquêtes et études statistiques**:

- Répondre aux diverses enquêtes, statistiques et autres demandes
- Assurer un reporting mensuel des données : création et mise à jour de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, ancienneté, turn-over )
- Participer à l’élaboration du bilan social et de la mise à jour de la BDESE, Intéressement : Assurer le suivi administratif du processus d’intéressement (publipostage, contrôle des bulletins )

**Participation au déploiement des nouveaux outils**:

- Assister sa hiérarchie dans le développement du nouveau SIRH, dans le déploiement des différents outils mis ou à mettre en place
- Participer activement à la conduite de changement Veille sociale et réglementaire

**Profil**:
Titulaire d'un Bac +3/4 en finance ou contrôle de gestion ayant pour souhait de **réaliser une alternance de 1 ou 2 ans.**

Compétences Requises:

- Diplôme universitaire en gestion, RH, finance ou domaine connexe.
- Compréhension des principes de base de la gestion des ressources humaines et de la finance.
- Capacité à travailler avec des outils informatiques et des logiciels d'analyse de données.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral.

Organisé, autonome, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et vous maîtrisez parfaitement le pack office (Excel: fonctions avancées, TCD..). Votre autonomie et votre sens de l’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe

**Notre offre**:
Poste à pourvoir le 05/08/2024
Rémunération sur 13,6 mois + primes
TR / RTT / Horaires flexibles

**Localisation du poste**:
**Ville**:
Marseille

**Niveau d'études min. requis**:
Bac +3

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans

**Véhicule obligatoire?**:
Non

**Demandeur**:
**Poste à pourvoir le**:
05/08/2024



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