Regisseur Du Domaine de Montauger

Informations générales
- Référence de l'offre: 4395
- Type de contrat: CDD
- Lieu de travail: LISSES

Vos missions
Le Département de l’Essonne recrute pour le Domaine départemental de Montauger, au sein de sa Direction de l’Environnement:

**REGISSEUR DU DOMAINE DE MONTAUGER (F/H) - CDD**
- (Cadre d’emploi techniciens territoriaux)_
- La Direction de l’environnement est une direction opérationnelle, maître d’ouvrage des projets d’Espaces Naturels Sensibles (ENS) et du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée pédestre et équestre (PDIPR). Elle conduit par ailleurs des études liées aux politiques de l’eau, des déchets, des nuisances sonores de la qualité de l’air et des énergies renouvelables. Elle assure le secrétariat de la Commission Locale d’Information (CLI) de Saclay._
- Le domaine de Montauger constitue la Maison de l'environnement de l'Essonne. L'activité du domaine est tournée vers l'accueil du public, en visite libre ou au travers d'animations et d'évènementiels._
- Les publics sont variés (grand public, scolaires, périscolaires, associatifs...). Le domaine a accueilli 46 000 visiteurs en 2021._

Vos missions:

Rattaché au chef de secteur sensibilisation des populations, vous intégrez une équipe de 13 agents, et dans le cadre de vos missions, vous encadrerez l’équipe d’entretien du Domaine de Montauger qui se compose d’un gardien et de 2 jardiniers.

A ce titre, ces activités seront les suivantes:

- Encadrer les gardiens et les jardiniers et planifier les activités de l'équipe
- Programmer l'entretien de l'ensemble du parc en respectant la typologie des milieux (verger, potager, massifs ornementaux, patrimoine arboré, roselière...) et veiller à la mise en œuvre d'une gestion différenciée
- Programmer l'entretien bâtimentaire et suivre les demandes d'interventions
- Commander les fournitures et prestations liées à l’entretien du domaine (demandes de devis, rédaction des fiches d'expression des besoins et des lettres de commandes, validation du service fait)
- Coordonner les interventions d’autres services départementaux et de prestataires extérieurs
- Accueillir et informer des visiteurs : présentation des sites, information sur les services proposés
- Appui à la mise en œuvre de manifestations départementales se déroulant sur le domaine

***

Votre profil
Issu d’une formation Bac+2 dans le domaine de la protection de l’environnement et ou de l’entretien des espaces verts, et vous avez acquis une expérience significative sur le même type de poste.
Vous possédez de bonnes connaissances dans les domaines de l’environnement et le développement durable et solidaire ainsi que la gestion et la valorisation du patrimoine vert (faune, flore, milieux naturels, parcs et jardins ).

Vous maitrisez la réglementation en matière d’accueil du public et de la sécurité du travail, ainsi que l’utilisation de l’outil informatique et de la rédaction des documents administratifs (notes, rapports, commandes, courriers ).
Vous savez organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles et proposer des modes de gestion qualitative du site.

Vous savez travailler en toute autonomie, manager une équipe, communiquer en vous adaptant aux différents interlocuteurs ainsi que prendre des initiatives et rendre compte de votre activité.

Des connaissances en gestion bâtimentaire, réglementation des ERP (établissements recevant du public), en sécurité incendie, seront appréciées.

Autres informations
Le poste basé à Lisses est à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour un remplacement.

39h hebdomadaire, 50 jours de congés (27 jours de congés payés et 23 jours de RTT, au prorata du temps de présence).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions particulières
Le permis B est indispensable.
Travail en extérieur par tout temps et manipulation d'engins.

Disponibilité requise pour participer aux manifestations et animations (4 évènements dans l’année) Hors évènement, le temps de travail est de 39 heures par semaine réparti du lundi au vendredi.