Responsable Paie

**Descriptif** **du poste**: **Missions**: Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l’entreprise, tu interviens au sein du staff du service pôle employeur sur les missions suivantes: - Assurer la veille législative et conventionnelle en lien avec la paie - Analyser les impacts des nouvelles législations et diffuser...

La paie n'a plus de secret pour vous ?Vous aimez les nouveaux défis ?Si c'est le cas, continuez votre lecture Je recherche**un gestionnaire de paie H/F** à Bois-Guillaume (76)Sous la responsabilité du responsable comptable, vous serez en charge de:- Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel- Gérer l'administration du personnel (suivi des...

**À propos de nous**: Cerfrance Seine Normandie, c'est l’acteur référent du conseil et de l’expertise comptable au service des TPE/ PME. Nos 670 collaborateurs présents dans nos 27 agences, sur le territoire Seine Normandie (Seine-Maritime, Eure, Val-d'Oise, Yvelines), accompagnent sur le long terme les entrepreneurs à réussir leurs projets et...

La paie n’a plus de secret pour vous ? Vous aimez les nouveaux défis ? Si c’est le cas, continuez votre lecture ! Je recherche **un gestionnaire de paie H/F** à Bois-Guillaume (76) Sous la responsabilité du responsable comptable, vous serez en charge de: - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel - Gérer l'administration du personnel...

**Descriptif** **du poste**: **Missions**: En étroite collaboration avec la Responsable Paie d'entreprise, tes missions seront les suivantes: **Gestion de la paie interne**: - Saisir et suivre les arrêts maladies et leurs impacts sur la paie - Suivre et saisir les éléments variables de paie - Préparer, contrôler et produire les bulletins de paie de...

Descriptif du poste En étroite collaboration avec la Responsable Paie d'entreprise, vos missions seront les suivantes: - ** Gestion de la paie interne** Saisir et suivre les arrêts maladies et leurs impacts sur la paie Suivre et saisir les éléments variables de paie Préparer, contrôler et produire les bulletins de paie de nos...

Descriptif du poste La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime - recherche pour son service “Ressources humaines “, sous forme de contrat à durée indéterminée : UN(E) EXPERT(E) PAIE/RESSOURCES HUMAINES H / F Rattaché(e) au service Ressources Humaines sous la responsabilité du responsable...

**Expert Paie Ressources humaines H/F**: - CDI - Bois Guillaume - 25 000 € par an - NIVEAU 4 MSA - Télétravail possible - NVHADD93507 **MSA HAUTE-NORMANDIE**: La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants...

EntrepriseLa MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule institution.La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37...

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit. Organisée en “guichet unique“, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement...

**Contexte**: La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35...

**Finalité du métier**: Le responsable technique contrôle et garantit l’exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité depuis la conception du projet jusqu’à la livraison de l’ouvrage. Il pilote les interventions techniques en veillant à concilier les intérêts de l’acquéreur et...

**Descriptif** **du poste**: **Missions**: En étroite collaboration avec la Responsable Paie d'entreprise, vos missions seront les suivantes: **Gestion de la paie interne**: - Saisir et suivre les arrêts maladies et leurs impacts sur la paie - Suivre et saisir les éléments variables de paie - Préparer, contrôler et produire les bulletins de paie de...

**Descriptif****du poste**:**Missions**:En étroite collaboration avec la Responsable Paie d'entreprise, vos missions seront les suivantes:**Gestion de la paie interne**:- Saisir et suivre les arrêts maladies et leurs impacts sur la paie- Suivre et saisir les éléments variables de paie- Préparer, contrôler et produire les bulletins de paie de nos...

**ADSEARCH : Responsable MOE usine paiements (H/F)****CDI - Fontenay-sous-Bois K€ fixe selon profil**AdSearch recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans le **secteur de la monétique,** un(e) **Responsable MOE usine paiements.****_En bref : AdSearch - Responsable MOE usine paiements (H/F) - CDI - Client final - Secteur monétique K€...

**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour notre client entreprise un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN...

**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement, dédié aux métiers de la paie et SIRH, vous...

_**FINALITES DU POSTE**_Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le/la responsable du service carrière et paie encadre une équipe de 14 collaboratrices, ayant pour gestion les 2200 agents de la collectivité. Il/elle est en charge de la conformité des dossiers des agents sur le plan juridique, informatique et RH, suit les dossiers...

_**FINALITES DU POSTE**_ Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le/la responsable du service carrière et paie encadre une équipe de 14 collaboratrices, ayant pour gestion les 2200 agents de la collectivité. Il/elle est en charge de la conformité des dossiers des agents sur le plan juridique, informatique et RH, suit les dossiers...

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous êtes l’interlocuteur principal des collaborateurs sur les sujets de paie. Le(a) Gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) se voit attribuer la gestion de plusieurs sujets dont il(elle) a la charge sur l'ensemble de son périmètre, ses missions principales sont: - Etre le (la) garant(e) de la gestion...