Gestionnaire de Paies

Société Holding à la gestion de plusieurs entités industrielles, recherche dans le cadre de son développement une gestionnaire de paie - RH (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous l’accompagnerez dans ses missions quotidiennes et participerez au développement des sociétés.

Poste basé à Villette d’Anthon (38280)
Poste à pourvoir en CDI - temps plein

L’équipe sur site se compose de 4 personnes : la Responsable Administrative et Financière, l’assistante comptable, la comptable et une assistante RH

Entreprise à taille humaine composée de liens hiérarchiques courts et d’une proximité avec l’ensemble des équipes. Les quatres sites principaux sont situés à Chambéry (73) à Belley (01). et à Cerizay ( 79)

Vos principales missions seront:
**Gestion de la paie**:

- Récolter, analyser et enregistrer les données variables de paie (pointages / congés / arrêt de travail)
- Etablissement des bulletins de salaire
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)

**Recrutement**:

- Participer au recueil des besoins en recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Assurer les pré-entretiens (élaboration de planning d’entretien)

**Gestion et administration du personnel**:

- Assurer la gestion administrative liée à l’intégration des nouveaux collaborateurs : récolter les pièces administratives (transmises par les sites), rédiger les contrats de travail, établir les DPAE,
- Etablir un suivi des périodes d’essai afin d’informer en amont le directeur de site
- Organiser et suivre les visites médicales
- Suivre les adhésions aux caisses complémentaires de prévoyance et de mutuelle
- Assurer la gestion des arrêts de travail (déclaration / enregistrement)
- Organiser les entretiens professionnels
- Prendre en charge les demandes des collaborateurs

**Formation**:

- Réceptionner les demandes et besoins en formation
- Construire les dossiers en lien avec les organismes de formation et l’OPCO
- Effectuer le suivi administratif et financier des formations
- Suivre et assurer la relation avec les centres de formations partenaires

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.

**Votre profil**

Diplômé(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestionnaire de paies / RH sur un poste similaire.

Vos aptitudes relationnelles vous permettront d'être un interlocuteur privilégié auprès des collaborateurs du groupe et des différents prestataires et organismes.

Rigueur, discrétion et capacité d’analyse sont des qualités indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées.

Connaissance **:CEGID (quadratus paie) serait un plus**. + **connaitre la convention collective de la métallurgie**

**Quelques déplacements sont à prévoir**

**Rémunération et avantages**

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Une rémunération de 28000 à 30000 euros brut annuel

Versement de la prime partage de la valeur si les résultats de l’entreprise le permettent.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion de la paie: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024