Acheteur Junior

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Types de métier complémentaires**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Achat

**Intitulé du poste**:

- Acheteur Junior H/F

**Type de contrat**:

- Alternance / Apprentissage

**Durée (en mois)**:

- 12

**Date prévue de prise de fonction**:

- 02/09/2024

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:

- Non cadre

**Missions**:
**Vous recherchez une alternance en gestion des achats et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez **

Le** **département** Finance, Procurement & Execution Management (FIX)** mesure et analyse l'activité de l'entreprise - globalement et par métier - et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

L**e service Global Sourcing Procurement** (GSP) coordonne la fonction Achats en France et à l’international et assure l’interface avec les Achats du Groupe Crédit Agricole S.A.
- Dans ce cadre, GSP a pour objectif:
- La définition, par grande catégorie, de la stratégie Achats et des plans d’action à mettre en place en collaboration avec les métiers et fonctions de support concernés ;
- La gestion des Achats pour le compte des métiers et fonctions support ;
- La gestion des fournisseurs, contrats et des risques associés ;
- La maîtrise et le suivi des dépenses externes de la Banque.

Au sein de la division « Achats indirects » de GSP, vous assisterez l’acheteur dans son travail au quotidien.

**Concrètement vos missions seront les suivantes**:

- **Mettre en place la stratégie d'Achat sur le périmètre dont l’acheteur a la responsabilité**:

- Services généraux : Véhicules, fournitures, archives, traduction
- Déplacements professionnels
- Prestations intellectuelles (hors IT):

- RH : formation, recrutement
- Juridique
- **Piloter la procédure de consultation / appel d'offres** (recensement des besoins, cahier des charges, sourcing fournisseurs, dossier de consultation, analyses des offres, négociations, contractualisation ) et ce dans le respect des règles de fonctionnement du Groupe et conformément aux textes de gouvernance en place ;
- ** Gérer la relation fournisseurs**:

- Coordination entre les juristes / prescripteurs internes / fournisseurs pour la contractualisation
- Animation des relations commerciales et du suivi des contrats en place
- **Coordonner et animer les relations** entre GSP et les prescripteurs internes ;
- ** Réaliser la cartographie Achats** : analyse et suivi de la dépense et des économies réalisées sur le périmètre « Achats indirects » (France et international).
- Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel._
- Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI._

**Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance et la formation suivie.**

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 4 / M1

**Formation / Spécialisation**:
**Et si c'était vous ?**

**Formation**: Université, Ecoles de commerce

**Spécialisation**: Achats

**Niveau d'expérience minimum**:

- 0 - 2 ans

**Compétences recherchées**:
**Hard Skills**:

- Pack Office Microsoft avec une très bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions ) ;
- Français & Anglais courants.

**Soft Skills**:

- Capacités d’analyses et de synthèse ;
- Très bon relationnel ;
- Méthodique/ démarche structurée ;
- Très bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit ;
- Curiosité/ ouverture d’esprit.
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. _Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie_