Responsable Ressources Humaines

Il y a 4 mois


La Courneuve, France Arabelle Solutions Temps plein

Entreprise
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Poste
Au sein de notre entité légale Arabelle Services France, (environ 600 personnes), nous recherchons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Le poste est basé à La Courneuve, et nécessite des déplacements réguliers sur l’établissement de Belfort (Territoire de Belfort).
Rattaché(e) au Responsable RH Senior d’Arabelle Services France, vous aurez la charge de l’ensemble de l’activité RH pour les périmètres Service, Engineering, Quality et Sourcing, en collaboration avec l’équipe RH du site, des autres établissements et les différents managers.
Ce poste offre l’opportunité de gérer des activités industrielles (ateliers de réparation et de maintenance) mais également engineering et des fonctions supports, réparties sur les établissements de La Courneuve (93) et de Belfort (90).
Missions Principales
Recrutement
- Organiser et gérer l’intégration des nouveaux salariés en coordination avec le centre de services partagés administration du personnel et le manager.

Conseil et support auprès des Salariés et des Managers
- Répondre aux demandes des salariés et des managers dans tous les domaines des Ressources Humaines (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération...) en lien avec les experts métiers si nécessaire (centre de services partagés administration et paie, équipe formation, équipe rémunération et avantages sociaux, Direction des Relations Sociales, ) ;
- Accompagner et coacher les managers dans leurs décisions managériales (recrutement, entretien d’évaluation, promotion, gestion des conflits, disciplinaire...) ;
- Animer les commissions de proximité des établissements de La Courneuve et de Belfort ;

Développement des Ressources Humaines
- Déployer et suivre les actions de mesure de la performance, de développement de carrières et de revue des talents : suivi des entretiens annuels, entretiens forfait jour, entretiens professionnels, élaboration des plans de carrière et de succession, anticipation des départs
- Mettre en place le plan de formation en relation avec l’équipe formation ;
- Analyser les rémunérations et avantages sociaux en lien avec l'équipe rémunération & avantages sociaux notamment lors des mobilités et promotions.

Gestion administrative
- Initier et suivre l’ensemble des demandes faites et des éléments partagés auprès des centres de services paie et administration du personnel ;
- Gérer et maintenir de façon rigoureuse et confidentielle l’ensemble des données du personnel à jour.

Profil
Connaissances Professionnelles Requises
- Diplôme de niveau bac + 4 / 5 dans le domaine RH
- Expérience de 5 ans minimum en RH, avec la responsabilité autonome d’une population impliquant des activités de recrutement, de support auprès des salariés et des managers et de développement RH ;
- Maîtrise des grands processus RH et du droit du travail ;
- Anglais professionnel courant (lu, écrit, parlé) ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils RH (SIRH, Gestion des temps ).

Savoir-faire
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ; organisation personnelle et rigueur ; capacité à gérer des priorités dans un environnement en constante et rapide évolution ;
- Intérêt pour l'amélioration continue de l’efficacité des processus.

Savoir-être
- Disponible et réactif(ve), capable de dialoguer avec les salariés de tous niveaux hiérarchiques ;
- Esprit d'équipe et volonté de créer un environnement de travail positif ;
- Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes

**L



  • La Courneuve, France Boulangeries CHEZ MEUNIER Temps plein

    Nous recherchons **un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) **pour notre groupe de boulangeries. Vous serez responsable des missions suivantes: - Élaboration et mise en œuvre des politiques et procédures RH conformes aux réglementations en vigueur. - Recrutement et sélection des talents, en collaborant avec les managers...


  • La Courneuve, France ORGANOTECHNIE Temps plein

    **1. Entreprise** Organotechnie fabrique depuis plus de 70 ans des ingrédients pour la microbiologie et un principe actif pharmaceutique sur son site de production. Organotechnie est une entreprise à taille humaine de 80 collaborateurs située à La Courneuve (93). Nous produisons des hydrolysats de protéines vendus, à travers le monde, à des...


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  • La Courneuve, France PAPREC Temps plein

    **Description de l'offre**: **Assistant(e) Ressources Humaines H/F** La Courneuve, Île-de-France, FR La Courneuve (93) Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines des fonctions Siège/ Support du Groupe, vos principales missions s’organiseront autour de 3 axes principaux: ***L’Administration du personnel**: Participation à la gestion des...


  • la loupe, France CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES Temps plein

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  • La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à La Roche-sur-Yon, France. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et...


  • La Grande-Motte, France EFICAD Temps plein

    Pour faire face à un besoin d'accroissement de nos capacités R&D dans un domaine fortement concurrentiel, nous recherchons un(e) responsable ressources humaines d'expérience pour nous aider à construire des équipes robustes dans un environnement de travail ambitieux, bienveillant et attractif. **Mission** Vous mettez en œuvre la stratégie RH que...


  • La Courneuve, France IKIGAÏ TALENT Temps plein

    Descriptif du poste - Vous vous déplacerez régulièrement sur les sites dont vous avez la responsabilité (2 à 3 fois par semaine en IDF) afin d’accompagner les Managers dans leurs problématiques RH au quotidien. - En collaboration avec la Direction, vous gérerez les relations sociales sur votre périmètre avec l’objectif d’établir un climat...


  • La Croix-Valmer, France Château de Valmer Temps plein

    Description du poste Le Château de Valmer & La Pinède Plage recherchent son/sa Responsable des Ressources Humaines, pour une entrée en fonction immédiate, en contrat CDI. Sous l'autorité de votre direction générale, vous aurez la charge de déployer et d'appliquer la stratégie et la politique des ressources humaines commune aux deux hôtels. De...


  • La Croix-Valmer, France Château de Valmer Temps plein

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    Présentation de l'OffreNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines Externe pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et innovante, où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs.Description du PosteCe poste est responsable de la gestion des...


  • La Ciotat, France ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG Temps plein

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    **Votre mission**: Déployer la politique RH et en assurer le déploiement dans le respect des procédures - Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine d’activité et de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement,..) - Conseiller et...


  • La Charité-sur-Loire, France Centre hospitalier spécialisé Pierre LÔO Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Ressources Humaines **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** 1. Identification du poste Titre : Responsable des Ressources Humaines Grade : Attaché d'Administration Hospitalière Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Lôo Pôle(s) :...


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  • 13640 La Roque-d'Anthéron, France EPA Le Colombier Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des ressources humaines **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** L'EPA Le Colombier recrute à compter de décembre 2024, un responsable des ressources humaines. 1.1. Relations hiérarchiques N+2 Mme DUFOUR Gaëlle Directrice générale N+1 Mme ERGAND Pascale Directrice adjointe en charge...


  • La Courneuve, France CLICAR Temps plein

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  • La Rochelle, France Orpea Temps plein

    **Famille professionnelle/ Métier**: Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: Responsable Ressources Humaines (Nouvelle Aquitaine) H/F **Contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Description du poste**: Dans une dynamique de décentralisation de la fonction RH, ORPEA créé 10 Directions RH régionales multi...


  • La Garde, France SANTE ET SOLIDARITE DES BOUCHES DU RHONE Temps plein

    L'association Santé et Solidarité des Bouches du Rhône recrute un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDD d'un an à temps complet. Rattaché au directeur de la structure et en lien avec le DRH de la direction centralisée, vous déployez la politique ressources humaines déclinée par la Direction et pilotez les processus RH afin d'en optimiser...