Talent Acquisition Specialist

Il y a 5 mois


Paris e, France MARGO CONSEIL Temps plein

Descriptif du poste

VOS MISSIONS EN TANT QUE TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Recrutement:

- Définition des besoins de recrutement en étroite collaboration avec l'équipe commerciale
- Développement d'une stratégie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptés
- Animation des entretiens d'embauche en autonomie
- Gestion du processus de recrutement
- Négociation salariale

Intégration:

- Gestion de l'intégration du collaborateur chez MARGO
- Mise en place de coachings
- Suivi de l'intégration jusqu'à la confirmation de la période d'essai
- Gestion de projets RH:

- Animation des relations écoles : participation aux forums, conférences et ateliers
- Intervenir sur des projets RH (onboarding, refonte du processus de recrutement, offboarding )

Être Talent Acquisition Specialist chez MARGO c est aussi faire le choix:

- De ne pas se cantonner à une seule étape du processus de recrutement
- De travailler avec différents interlocuteurs
- De pouvoir évoluer dans en environnement dynamique et challengeant
- De recruter des profils de très haut niveau
- D'une entreprise qui valorise son capital humain

Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)
- Vous êtes force de conviction et de proposition
- Vous avez un excellent relationnel

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Bienveillance

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Coaching
Développement de la stratégie

**Voir plus**

Entreprise

**REJOINDRE MARGO**

**Vous êtes les meilleurs, alors pourquoi ne pas le rester ?** Chez MARGO, nous nous évertuons à vous donner les clés pour vous permettre de **vous dépasser et d exceller** dans votre métier durablement. Comment ? En ayant des **missions élitistes** et un **développement professionnel sur-mesure.**

Et cela va encore plus loin Nous avons la **liberté d'innover**, de tester mais aussi et surtout de **dire non** et de** dire stop **au cours d une mission. Ici, c est consultant first

Nous sommes des **experts entrepreneurs**. Autrement dit, nous développons notre expertise continuellement grâce à des** formations sur-mesure**. Pour nos clients, nous concevons des **solutions tech complexes**. Et cela ne s arrête pas là Dès que nous percevons une opportunité de marché, nous cherchons à la développer en créant une nouvelle entité au sein du Groupe.

Chez MARGO, **nous sommes des entrepreneurs de notre propre vie et de notre carrière**. Une carrière au sein de notre Groupe, c est** l'exigence de l'excellence pour soi-même.**

**A vous de choisir le meilleur pour votre carrière et votre intellect **
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

2 - Première rencontre : Vous échangez avec un(e), Talent Acquisition Specialist. Cet entretien est l occasion de revenir sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur MARGO et les opportunités que nous proposons.

3 - Challengez-vous : Un second entretien avec vos futurs managers dans lequel vos réflexes en recrutement seront mis à l épreuve.
- 4 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez Pauline Pessonnier, Chief HR Officer et membre du comité de direction de MARGO pour confirmer votre motivation à nous rejoindre.

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Pauline PESSONNIER - _Chargée de recrutement_

Salaire

A partir de 34 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé



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