Chargé D'études en Alternance

il y a 2 semaines


Guipavas, France Eau du Ponant Temps plein

Au sein de la Direction Technique, le département « Ingénierie Amont et Performance Patrimoniale » recherche un(e) chargé(e) d’études en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sur la thématique principale de** l’hydraulique urbaine.**

Au cours d’une alternance de deux à trois ans, vous serez intégré à un parcours d’apprentissage vous permettant de devenir un chargé d’études polyvalent dans le domaine de l’hydraulique urbaine.

**La première partie de l’alternance** consistera à appréhender:

- Les enjeux de l’hydraulique urbaine
- Le fonctionnement de l’entreprise
- Les méthodes et outils du département ingénierie amont

Au cours de cette période, vos principales missions seront les suivantes:

- Réalisation d’études ponctuelles dans le domaine de l’hydraulique urbaine à la demande des différents services de l’entreprise (AEP et EU). Ces études concernent le dimensionnement de l’ensemble des ouvrages et équipements du service : réseaux, pompages, postes de relevage, ballons anti-bélier, déversoirs d’orage
- Participation aux démarches d’amélioration de la performance des réseaux AEP et du diagnostic permanent des réseaux EU. Ces deux projets transversaux permettront à l’apprenti d’appréhender le fonctionnement et les problématiques des différents services de l’entreprise.

**La seconde partie de l’alternance** aura pour objectif de mener à bien les missions suivantes:
**1 - Mise à jour des modèles mathématiques du réseau d’alimentation en eau potable sur des territoires en exploitation**:
Les modèles hydrauliques existants nécessitent une actualisation afin de pouvoir prendre en compte les principales évolutions dans le temps des réseaux de distribution AEP et de leur fonctionnement:

- Evolution de la demande liée par exemple à l’urbanisation de nouveaux secteurs
- Modification du réseau structurant (diamètres, tracés,)
- Ajout et modification des appareils de régulation (stabilisateur, réducteur, surpresseur)
- Modification de sectorisation
- Modification des consignes de télégestion
- Modification de pompage
- Mise en place de réservoirs

Il s’agira de mettre à jour les modèles AEP sur le logiciel EPANET à partir des données patrimoniales, de supervision et d’exploitation.

**2 - Etude sur « un plan de redimensionnement global » du réseau d’alimentation en eau potable de Brest Métropole dans le cadre du renouvellement local de canalisation**:
Sur Brest Métropole (BM), le réseau AEP est globalement surdimensionné avec des temps de séjours trop importants. Dans le cadre du renouvellement de réseau, les préconisations de dimensionnement sont faites de manière locale en prenant en compte le maillage existant.

Il apparait intéressant de mener une réflexion à l’échelle de Brest Métropole sur les redimensionnements de canalisation. L’objectif étant de se doter d’une cartographie « idéale » de redimensionnement.
- Analyse des temps de séjours
- Analyse des débits de transit nécessaires pour les scénarios de sécurisation, pour les besoins futurs, la sécurité incendie
- Proposition d’un redimensionnement adapté sur l’ensemble du réseau

Vous préparez un diplôme de type ingénieur en alternance, rigoureux organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en SIG et modélisation (eau potable et assainissement) ainsi qu'en hydraulique. Vous maîtrisez l'outil informatique et l’anglais (pour l’utilisation de certains logiciels), et vous avez une capacité de réprésentation et de rédaction.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous

**Poste **:Chargé d’études en alternance***

**Localisation**: Brest (Guipavas)

**Société**: Société Publique Locale Eau du Ponant

**Permis B indispensable**

**Type de contrat**: contrat d’alternance ou de professionnalisation

**Temps de travail**: 35h

**Date d’embauche**: Septembre 2023

**Durée du contrat** : 2 à 3 ans

**Statut**: non cadre

**Personnes en charge du recrutement**: Tiphaine Lelong, responsable du département Ingénierie amont et performance patrimoniale - Gaëtan Abiven, responsable du développement Rh - Laure Allano, chargée de recrutement Rh



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  • Guipavas, France Défense Environnement Services (Des) Temps plein

    Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,Rejoindre une communauté de 220 000 resourceurs.Accompagné(e) de ton futur tuteur, tu interviendras...


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  • Guipavas, France Défense Environnement Services (DES) Temps plein

    Description du postePourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,Rejoindre une communauté de 220 000 resourceurs.Accompagné(e) de ton futur tuteur,...


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    il y a 1 mois


    Guipavas, France Crédit Mutuel Arkea Temps plein

    **Description du poste**: **Contrat**: ALTERNANCE **Votre mission**: La Direction Accompagnement des Entités, au sein de la Direction des Ressources Humaines, recherche un-e alternant-e pour son service Etudes RH. Durant cette année d'alternance, vous aurez l'opportunité de travailler sur les aspects "Développement RH" ainsi qu'accompagner l'évolution...


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    il y a 4 semaines


    Guipavas, France Crédit Mutuel Arkea Temps plein

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    il y a 1 semaine


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