MaÎtre Composteur

Date prévue du recrutement : 01/07/2024

Type de recrutement : Contractuel de droit public (CDD 1 an renouvelable 2 fois)

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Niveau de formation : Bac à Bac+2 dans les domaines de l'animation, du développement, de l'environnement et titulaire d’une formation qualifiante labellisée « Maître composteur »

Référent technique et animateur de la prévention et de la gestion de proximité des biodéchets sur le territoire. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des opérations, et anime par ailleurs des relais de terrain pour démultiplier son action.

Il a sa place sur les opérations de compostage domestique aussi bien que de compostage partagé (semi-collectif) et autonome en établissement, et a pour objectif de sensibiliser les habitants, les élus, les acteurs du territoire à la réduction au tri à la source des biodéchets.

Les actions d’information et d’accompagnement vers les différents publics visés imposeront des interventions en soirée et en week-end.

MISSIONS
- Animer la stratégie biodéchets intercommunale et informer les différents publics:

- analyser les problématiques et les enjeux rattachés à la stratégie biodéchets de la CCHV, les compétences respectives des collectivités, et l’articulation des solutions pour y répondre ;
- identifier les problématiques biodéchets des ménages, des structures socio-professionnelles, leurs pratiques actuelles et celles à encourager ;
- identifier les problématiques biodéchets spécifiques à l’habitat collectif : nature des déchets, organisation de la gestion, responsabilité et attentes respectives des résidents, des bailleurs et des collectivités ;
- communiquer de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratique pour différents publics (ménages, producteurs, non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers) ;
- proposer des idées, des solutions disponibles, des contacts, et faire remonter des besoins ou des dysfonctionnements auprès du service et des élus du territoire ;
- suivre les actions déployées sur le territoire ;
- adapter la mise en œuvre du programme avec l’organisation propose de la CCHV ;
- assurer l’atteinte des objectifs et le maintien du cap, ou le cas échéant la redéfinition de ce dernier ;
- restituer les résultats des données de suivi et d’évaluation.
- Compostage partagé et autonome en établissement:

- réaliser un inventaire de sites aménageables en collaboration avec les communes et les différents partenaires du territoire (les Offices Public de l’Habitat, les établissements scolaires, les établissements touristiques ) ;
- accompagner, implanter et développer des sites de compostage collectifs avec les acteurs concernés ;
- évaluer la faisabilité et les contraintes d’implantation et d’aménagement des composteurs ;
- piloter les opérations d’aménagements ;
- gestion des sites de compostage collectifs (visite de chaque site à mínima 2 fois par an) ;
- sensibiliser et former des référents et des usagers ;
- développer et animer un réseau de guides et des référents de sites de compostage collectifs ;
- apprécier les besoins de montée en compétences des relais de terrain ;
- organiser leur formation : analyser une demande de formation, participer au développement et à la conception de l’animation de la formation ;
- réaliser des animations autour des sites de compostage collectifs existants ;
- gestion de récupération de broyat.
- Compostage individuel:

- réaliser la promotion du compostage individuel et suivi technique ;
- gestion administrative et technique du stock ;
- information et sensibilisation des usagers.
- Administratif:

- collecter des données et mettre en place des tableaux de bord, suivi des indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) de la gestion de proximité (estimation des quantités détournées, réalisation de campagne de pesées, suivi de la participation des habitants aux sites de compostage partagé ) LOGIPROX ;
- assurer un suivi administratif, technique, financier et réglementaire des projets en lien avec les partenaires ;
- participer à l’élaboration du budget ;
- création d’outils de communication en lien avec le chargé de communication ;
- participer aux réunions et formations avec les partenaires.

Ce poste allie des missions de terrain et des missions administratives.

Déplacement sur les sites et dans toutes les communes de la CCHV (14 communes).

SAVOIR et SAVOIR FAIRE
- Sens du contact et de l’écoute, aptitudes à communiquer.
- Connaissance du contexte juridique et des évolutions législatives dans le domaine.
- Capacité d’animation.
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel SIG, LOGIPROX).
- Tableaux de bord, outils de planification et de suivi.
- Coordination de projet et str