Responsable Qhse

HRBP Group, cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement recherche pour l'un de ces clients leader mondial dans la production d'équipements de construction, son/sa futur(e) Responsable QHSE dans le cadre d'une création de poste.

Le Responsable QHSE est responsable des bâtiments, de la mise en place des procédures opérationnelles, et de la rationalisation des fournisseurs de la filiale française (hors matériels).

Il est en charge des process et méthodes.

En collaboration avec les autres membres du comité de direction, Il assure le suivi des différents budgets d’investissements et de fonctionnement.

En concertation avec la Direction Générale, il participe à la réflexion sur l’évolution des infrastructures et du mode de fonctionnement du réseau d’agences.

2 - RESPONSABILITE ET DOMAINES D’INTERVENTION
- Suivi des baux commerciaux et des différents contrats liés à l’entretien des implantations avec pour objectif de rationaliser les fournisseurs et les contrats pour une meilleure efficacité et des économies d’échelle.

Domaines : nettoyage, sécurité et surveillance des sites, environnement, jardinage, téléphonie, outillage, contrats EDF / GDF, contrats de recyclage, contrats courriers, gasoil, péages autoroutes
- Gestion de la flotte des VP et VU des collaborateurs.
- Participation à la réflexion sur les tenues et équipements spécifiques des personnels techniques (EPI).
- Développement et suivi des plans de sécurité et prévention des risques des agences et mise en conformité avec les réglementations et mise à jour du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).
- Coordination avec le groupe pour les plans Sécurité et Environnement afin de se conformer aux politiques du groupe. Il assure le suivi et l’analyse des accidents, la mise en place des plans d’actions et des mesures correctives.
- Mise en place et actualisation des procédures métiers sur le fonctionnement opérationnel de l’entreprise, création de workflows.
- Veille à la Qualité et à l’image de l'entreprise sur les documents, bâtiments et dans les prestations délivrées par cette dernière.

Il est en relation avec le syndicat professionnel (SEIMAT) pour le suivi des évolutions réglementaires.

Il travaille en coordination avec la Direction Financière sur les achats (CAPEX et OPEX) en moyens et outils pour les équipes Pièces et Après-Vente.

Il est en charge du plan de formation technique des équipes (CACES, autorisation de conduite ).

Il organise et participe aux inventaires de l’entreprise, analyse les résultats et met en place des plans d’actions.

Il veille à ce que les agences soient en conformité avec les obligations légales; durée du travail, hygiène, sécurité, environnement, discipline, etc.

Capacité à travailler dans une organisation matricielle.

Création de poste pour assurer le développement de la filiale française, la gestion des sites de l’entreprise, la centralisation/rationalisation des contrats et il veille au respect des règles et des législations.

Manager pragmatique et opérationnel.

La pratique de l’anglais est obligatoire.

Déplacements ponctuels en France.