Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines

SaintPriest, France CCAS de Saint-Priest Temps plein

**_Profil de poste / Responsable RH - FINANCES _**
*
- **A / A+**CATEGORIE **_

**FILIERE** Administrative

**CADRE D’EMPLOI **Attaché(e) / attaché(e) principal(e)

**POSTE A POURVOIR responsable RH - FINANCES**

**DIRECTION DSRU - CCAS**

**SERVICE** **RH Finances**

**AFFECTATION** CCAS
- Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, votre activité s’inscrit dans le cadre _
- procédural défini et partagé au sein du service. _
- Vous êtes un(e)membre de l’équipe de direction. A ce titre, vous mettez en œuvre _
- avec la direction les orientations définies par le conseil d’administration. Vous _
- représentez le CCAS auprès des instances décisionnelles (UDCCAS) _
- Vous définissez avec la direction les axes opérationnels de la politique du _
- CCAS dont la participation au conseil d’administration et l’écriture de délibérations. _
- Vous êtes soumis aux droits et obligations des fonctionnaires et particulièrement au _
- devoir de réserve à la discrétion absolue et au secret professionnel. _
- Vous veillez à mettre en œuvre la continuité de service. _

**Missions**
**- Finances**:

- En lien avec le service finances de la ville, vous construisez, contrôlez l’exécution des budgets et réalisez un compte rendu de l’activité auprès du CA du CCAS
- Vous gérez les différentes phases du budget du CCAS et notamment : o Vous préparez en lien avec la ville tous les documents pour la présentation des rapports d’orientations budgétaires et pour la validation des comptes de gestion et administratif par le conseil d’administration du CCAS. o Vous assistez la direction dans l’établissement de la lettre de cadrage budgétaire en lien avec les calendriers de la ville.
- Vous mettez en place des outils de suivis financiers et budgétaires, en cohérence avec ceux de la ville de Saint Priest.
- Vous coordonnez avec la Direction du CCAS et la Vice-présidente les réunions institutionnelles RH-Finances.
- Vous supervisez les investissements et réalisez la prospective budgétaire.
- Dans le cadre de la mutualisation des services supports du CCAS avec ceux de la ville vous pilotez sa mise en œuvre et notamment la réalisation de conventions, leur suivi et la refacturation entre les services.

**_NB : Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service_**
- Sous le contrôle des services des marchés de la ville, vous actualisez et participez à la préparation des nouveaux marchés (cahiers des charges, états chiffrés et autres)
**- Ressources humaines**:

- Vous supervisez, mettez en place les outils de suivi et de pilotage et contrôlez la cohérence des informations échangées avec le service RH ville
- Vous élaborez et accompagnez les axes opérationnels en matière de gestion de la masse salariale, gestion du temps de travail, et êtes force de proposition auprès de la direction et du CA.
- Vous travaillez en lien avec le CDG (conseil médical) et accompagnez la mise en

œuvre des conventions passées avec lui.
- Vous collectez les informations nécessaires à l’établissement du bilan social de fin d’année du CCAS et le rapport d’activité du CCAS.
- Vous faites les suivis des actions menées dans le cadre des conditions de travail en lien avec le service santé sécurité au travail de la ville et le médecin de prévention. Vous participez au CST
- Vous pilotez la gestion des conflits au sein du CCAS et assurez la veille juridique et le suivi des recours auprès du tribunal en lien avec le service juridique de la ville
- Vous élaborez le plan de formation en lien avec des partenaires (UDCCAS et

CNFPT) et pilotez le Comité Consultatif de Formation

**-Management de l’équipe**:

- Vous dirigez et structurez l’équipe RH finance par l’exercice de l’autorité hiérarchique et le contrôle des missions des agents.
- Vous êtes en charge des évaluations professionnelles et des formations des agents du service RH Finances.
**- Juridique**:

- Vous êtes en mesure de pouvoir conseiller, argumenter les collaborateurs dans le cadre de décisions en permettant un accès à la ressource juridique.

**Compétences requises / Profil recherché**
- De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience dans le domaine administratif, RH, financier et comptable et si possible dans la direction de collectivités territoriales.
- Vous maitrisez les outils de bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook).
- Disponible, vous êtes apte à conseiller les élus, la direction et les chefs de services
- Vous savez apprécier les logiques et contraintes des autres services.
- Rigoureux, vous savez opérer des arbitrages et expliquer les décisions.
- Doté(e) de qualités relationnelles et de communication orale et écrite ainsi que de capacité de négociation, vous savez évaluer, organiser, planifier, répartir le travail, déléguer et réguler les conflits.
- Exercé(e) au pilotage de projet, vous alliez le sens du travail en

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Page Executive Temps plein

    About Our Client Notre client est un acteur du secteur de la technologie et il recherche un Directeur des Ressources Humaines. Job Description En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Gestion de l'intégralité du Département RH,Recrutement et formation des collaborateurs,Animation du CSE,Reporting au...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Priest, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Responsable Ressources Humaines Auvergne RHône

    il y a 1 mois

    Saint-Priest, France Apajh Temps plein

    Pôle administratif - CDI - Saint-Priest (Rhône 69) Référence : SG/75/2024-13 publiée le 20 février 2024 **Renseignements administratifs**: Lieu de travail : Saint-Priest, Rhône 69 Nature du contrat de travail : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Salaire / fourchette de rémunération : 50-55 K€ brut/an Temps de travail : Temps...

  • Apprenti Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France ENDRESS & HAUSER France Temps plein

    Quelles sont les missions ?Maintenir à jour et contribuer au développement de notre outil SIRH.Mettre en oeuvre les formations dans le cadre du plan de formation, en suivant les priorités définies par l'entreprise.Gérer le Budget Formation et l'optimiser.Assurer une fonction de conseil aux salariés sur les méthodes et outils disponibles en matière de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Barbezieux-Saint-Hilaire, France Centre Hospitalier HOPITAUX DU SUD CHARENTE Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Ressources Humaines **CONTRAT** CDD; CDI **DESCRIPTIF** La direction des ressources humaines et des affaires médicales est composée : dun directeur, dun(e) responsable RH et chargé du développement des ressources humaines, de deux gestionnaires de paie et de quatre gestionnaires...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Priest, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de l'intégralité du Département RH, * Recrutement et formation des collaborateurs, * Animation du CSE, * Reporting au siège du Groupe, * Veille légale, * Définition de la politique de rémunération.Quel est le profil...

  • Chargé de Ressources Humaines H/F

    il y a 1 mois

    Saint-Priest, France Haulotte Temps plein

    Mission Vous serez encharge de la miseen œuvre de la politique Ressources Humainesdéfinie par le groupe,enveillant à son application efficace. Votrerôle consistera également à conseiller et à assister les managers dans lagestion du personnel, enveillant au respect des objectifs Q/C/D/RH/S/E et dans le strict respect de lalégalité, et dans...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de l'intégralité du Département RH, * Recrutement et formation des collaborateurs, * Animation du CSE, * Reporting au siège du Groupe, * Veille légale, * Définition de la politique de rémunération.Quel est le profil...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Bourg-Saint-Maurice, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Une opportunité exceptionnelle vous est présentée au sein d'une entreprise prospère, située au coeur des Alpes, à Bourg St Maurice. Nichée au pied des célèbres stations de ski des Arcs, Val d'Isère, Tignes cette entreprise dynamique oeuvre dans le secteur du commerce alimentaire et non alimentaire. Directement rattaché...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Herblain, France Le Bon Candidat Temps plein

    **Le Bon Candidat Recrutement et Intérim** se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d’un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous **LE BON CANDIDAT**. Pour un de nos clients,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Nazaire, France LE CABRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un groupe industriel d'envergure internationale, un Responsable des Ressources Humaines (F/H). **Le poste**: En collaboration étroite avec le directeur de site et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez un service d'environ 3 personnes sur...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Priest, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de l'intégralité du Département RH, * Recrutement et formation des collaborateurs, * Animation du CSE, * Reporting au siège du Groupe, * Veille légale, * Définition de la politique de rémunération. ...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Bonnet, France Hôpitaux du Sud Charente Temps plein

    Description de la mission: La direction des ressources humaines et des affaires médicales est composée : d’un directeur, d’un(e) responsable RH et chargé du développement des ressources humaines, de deux gestionnaires de paie et de quatre gestionnaires RH. **DEFINITION** **/ MISSION** Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Privat-des-Vieux, France NTN SNR Temps plein

    Activité: Ressources humaines- Référence: 2024-3031 Localisation: France, Saint-Privat-Des-Vieux- Profil requis: Bac+5 Type de contrat: CDIEn tant que Responsable RH et administratif de notre site d'Alès, vos missions principales sont les suivantes: - Déployer la politique de la gestion des ressources humaines de la filiale - Apporter votre expertise...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Priest, France 4CAD Group Temps plein

    **4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice** Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l’optimisation de la relation client, notre mission est de construire l’industrie de demain grâce à l’expertise de nos 450 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada....

  • Alternance Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Priest, France E.Leclerc Temps plein

    **Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc de Saint-Priest emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d’affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les...

  • Apprenti Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Priest, France ENDRESS & HAUSER France Temps plein

    Quelles sont les missions ?Maintenir à jour et contribuer au développement de notre outil SIRH.Mettre en oeuvre les formations dans le cadre du plan de formation, en suivant les priorités définies par l'entreprise.Gérer le Budget Formation et l'optimiser.Assurer une fonction de conseil aux salariés sur les méthodes et outils disponibles en matière de...

  • Responsable Des Ressources Humaines Et Financières

    il y a 1 mois

    Saint-Vincent-de-Mercuze, France Kaena Temps plein

    Kaéna est un bureau d'études en géotechnique, composé de 65 salariés environ, avec une ambiance conviviale. Kaéna est présent au travers de 3 établissements Rhône-alpins (Saint Vincent de Mercuze - Annecy - Saint Priest) Le responsable ressources humaines et financières est rattaché hiérarchiquement au Président et son poste est situé à Saint...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Priest, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Notre client est un acteur du secteur de la technologie et il recherche un Directeur des Ressources Humaines.En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de l'intégralité du Département RH, - Recrutement et formation des collaborateurs, - Animation du CSE, - Reporting au siège du Groupe, -...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Quentin, France Solve Recrutement Temps plein

    Nous recrutons pour notre client :Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie et la branche risques professionnels jouent un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses...