Opérateur en Imprimerie

L'imprimerie assure le tirage des documents pour les 2 collectivités (Ville de Mulhouse et m2A) en produisant plus de 9 millions de documents finis par année. 3 agents travaillant en équipe sont en charge d'assurer les impressions et le façonnage des documents.

L’opérateur en imprimerie priorise les travaux afin de répondre aux demandes dans les délais.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:

- Tirage des documents
- Remise en page des documents (logo, pagination, structuration,)
- Réalisation des maquettes (carte de visite, BAT )
- Exécution des travaux demandés : mise sous plis, massicotage, pliage, travaux de façonnage
- Gestion administrative de l'atelier d’imprimerie : organiser les priorités, gérer les commandes de consommable et en assurer le suivi, gérer les stocks de matériels spécifiques (lames, affûtage, films,), réaliser le relevé des compteurs ainsi que la gestion des tableaux de bord spécifiques, assurer les relations avec les fournisseurs de machines
- Gestion des petites réparations courantes et entretien des machines de l'imprimerie

Profil et compétences:
Vous disposez de connaissances techniques des matériels permettant d’effectuer les réparations courantes. Vous avez une bonne pratique de gestion de stock et de programmation des commandes. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels (Word, Excel..)

Vous faites preuve de minutie, rigueur, et précision afin de rendre un travail soigné. Vous êtes autonome et réactif, et agissez avec intégrité et discrétion. Vous êtes doté d’un sens relationnel développé.

Préférentiellement, vous disposez de l’habilitation électrique BS-BE manœuvre.

Permis B obligatoire

Les missions intègrent de la manutention ainsi que de la marche.

Spécificités du poste:
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.

Organisation du travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours de RTT, CET.

Horaires : Semaine impaire - 6h30 à 14h04; Semaine paire - 11h30 à 19h04.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections sportives...).