Responsable Marbrerie

**Présentation Société**
**FUNECAP GROUPE**, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 11 ans, réalise plus de 340 M€ de chiffre d’affaires. Le Groupe est aujourd’hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L’ambition de développement se poursuit aujourd’hui au travers d’une stratégie d’acquisitions doublée de nombreux projets d’ouverture et de modernisation de l’offre de services et produits.

**Vos missions**
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale:

- Développer l’activité marbrerie funéraire sur la zone de responsabilité attitrée (gestion de planning, gestion du dépôt, mise en place de process..),
- Assurer la vente et piloter le suivi des travaux variés de marbrerie en connaissance des instructions générales ou de procédures internes connues en la matière,
- Assurer l’organisation et le contrôle du travail technique du personnel, tout en veillant à leur sécurité et à celle des installations,
- Participer à la démarche qualité et au respect des procédures en vigueur au sein de la société,
- Participer au développement et à l’animation commerciale de la Société,
- Assurer la gestion logistique et l’entretien des dépôts avec suivi et entretien du parc de véhicules, des engins de chantier et du matériel de chantier,
- Assurer la réception de chantier

**Profil recherché**
**Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?**
- Une première expérience sur un poste similaire et/ou en maçonnerie est apprécié
- Vous aimez travailler en plein air et avez le sens du travail en équipe
- Vous disposez du permis B et idéalement, du permis poids lourd
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département

**Si oui ? Rejoignez-nous **

**Travailler chez Funecap Groupe, c’est la promesse d’intégrer un secteur d’activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.**

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l’épanouissement, l’enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l’insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

**Agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité.