Chef de Carrière

**Description de l'entreprise**:
**Description du poste**:
TALENTS INDUSTRIE, La Division spécialisée sur les métiers

techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses

confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre

consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.

Notre client, leader mondial des matériaux de construction innovants

et durables est à la recherche d'un CHEF DE CARRIÈRE H/F

Vos responsabilités
- Superviser une équipe de 10 personnes.
- Gérer plannings, évaluations, et entretiens individuels.
- Assurer la communication et la formation à la sécurité.
- Mettre en oeuvre le plan d'exploitation.
- Piloter la production en respectant les normes.
- Optimiser les réglages pour qualité et productivité.
- Contrôler travaux de découverte et réaménagement.
- Organiser mise en stocks et supervision des livraisons.
- Maintenir dossier d'exploitation à jour.
- Suivre indicateurs de production et coûts.
- Gérer stocks, achats, et participer aux études d'investissement.
- Gérer administrativement le personnel.
- Suivre programmes de maintenance.
- Diagnostiquer dysfonctionnements et organiser interventions.
- Planifier approvisionnement des pièces de rechange.
- Assurer entretien du matériel et superviser la sous-traitance.
- Appliquer règles de sécurité.
- Mettre en oeuvre plans d'actions sécurité.
- Maintenir conformité des matériels et procédures de sécurité.
- Organiser habilitations sécurité et participer à l'analyse des

accidents.
- Maintenir le site conforme à la réglementation environnementale.

**Description du profil**:
FORMATION / QUALIFICATION:

- Bac à Bac +5 orienté management ou technique.
- Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES:

- Organisation, autonomie, initiative.
- Adaptabilité et bonnes compétences en communication.
- Sens du management, implication, motivation.

SALAIRE:

- Salaire sur 12,5 mois + prime sur objectif.