Responsable Ressources Humaines

Il y a 3 mois


BeaulieusurMer, France GXO Logistics Temps plein

**MISSIONS**
Nous recrutons actuellement un(e) **Responsable Ressources Humaines F/H pour notre site de Beaulieu (49)**.

Rattaché(e) au DRH de la région, vos missions sont les suivantes:

- Gestion des Relations Sociales : conseiller les directeurs opérationnels sur sites, garantir le climat social, participer aux négociations et accords, etc.
- Développement RH : gestion des carrières, projets RH, etc.
- Formation : pilotage du plan de formation sur chaque site de votre région
- Accompagnement des managers opérationnels : rôle de conseil sur les différents sujets RH (recrutement, droit social, relations sociales, etc.)

**PROFIL**

Idéalement de formation supérieure (de type Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social), vous justifiez d’une expérience significative en tant que RRH acquise dans un secteur dont les enjeux sont proches du nôtre (Logistique, transport, industrie, grande distribution, BTP, etc.).

En tant que HRBP, vous vous épanouissez dans le conseil et l’accompagnement des managers opérationnels et savez vous montrer force de proposition.

Homme / Femme de terrain, vous êtes intervenu(e) dans des contextes multi-sites et bénéficiez d’une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes.

Compte-tenu de notre contexte international, un niveau d’anglais opérationnel est impératif pour envisager des perspectives d’évolution en interne.

GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team - energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.



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