Gestionnaire RH Et Paie

Dans un environnement multi-sociétés, et multi-sites, au sein du service RH, **vous aurez pour principales missions d’assurer la gestion administrative du personnel et sociale dans son ensemble et aider aux opérations de paie.**
- Aider à la gestion administrative et formalités d’embauche (DPAE, Contrat de travail, suivi du salarié)
- Vous secondez la gestionnaire RH-Paie en poste dans la collecte et saisie des éléments nécessaires à l’établissement des paies
- Gestion et saisie des absences (paie maladie, maternité, AT, prévoyance)
- Aider aux déclarations DSN et être le lien avec les organismes de recouvrement des cotisations tels que l’Urssaf, mutuelle, prévoyance, autres tiers.
- Suivi des visites médicales et déclarations annuelles
- Participer à la gestion de projets transversaux portant sur les sujets RH

**Formation et expérience**

De formation RH vous disposez d’une expérience réussie en gestion des ressources humaines et avez des notions en paie et une expérience minimum de 1 an.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec l’outil informatique et idéalement vous avez déjà utilisé le logiciel de paie Silae.

**Qualités requises**

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, d’organisation et votre esprit d’équipe. Votre respect de la confidentialité et des délais, et votre sens du service seront des atouts importants pour réussir et vous épanouir dans ce poste, alors rejoignez nous

Poste à pourvoir immédiatement

Durée du travail : temps plein, 169 h, du lundi au vendredi.

Rémunération : 2000€ brut + Tickets restaurants

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel