Chef de Service éducatif en Foyer D'hébergement

il y a 4 semaines


Limoges, France Zanaka Solutions RH Temps plein

À propos de Zanaka Solutions RH

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste

**Zanaka Solutions RH** recherche pour le compte de son client, un **foyer d'hébergement **situé à **Limoges**, un(e) **Chef de Service éducatif** pour un poste à pourvoir en **CDI à temps plein**.

Le foyer d'hébergement accueille **61 résidents**, hommes et femmes, en situation de **handicap mental et/ou psychique**, qu'ils soient travailleurs handicapés, non travailleurs, ou encore scolarisés.
Les résidents ont un **projet d'insertion sociale et/ou professionnelle** et bénéficient d'une notification d'orientation en **Établissement d'Accueil Non Médicalisé**, délivrée par la **Maison Départementale des Personnes Handicapées**.

L’établissement a pour mission de proposer aux personnes accueillies un hébergement sécurisé tout en:

- Impliquant les résidents dans la préservation de leurs capacités fonctionnelles,
- Favorisant le maintien et le développement des capacités physiques, cognitives et verbales,
- Étant à l'écoute des besoins de vie affective et sexuelle des résidents,
- Soutenant les liens avec les familles et les proches,
- Privilégiant l'accès aux dispositifs de droit commun et aux informations qui les concernent.

**Poste**:
En tant que membre de l'équipe de Direction, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre et le pilotage du projet d'accompagnement des résidents au sein du foyer d'hébergement.

**Vos responsabilités principales seront**:

- **Animation et coordination de l'équipe éducative**: Superviser et organiser le travail des équipes éducatives, composées d’éducateurs spécialisés, d’aides médico-psychologiques (AMP), d’accompagnants éducatifs et sociaux (AES), tout en veillant à la qualité et à la cohérence des interventions.
- **Gestion des projets personnalisés**: Coordonner l’élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement en impliquant les résidents dans la définition de leurs objectifs de vie et en s'assurant de leur bien-être et de leur autonomie.
- **Management d'équipe**: Assurer le management et le soutien des équipes éducatives, favoriser leur développement professionnel, encourager la formation continue et les accompagner dans la gestion des situations complexes.
- **Collaboration avec la Direction**: Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de Direction pour garantir une approche intégrée et cohérente dans l'accompagnement des résidents.
- **Fonctionnement des services**: Veiller au bon fonctionnement des services, à une organisation optimale et à une qualité de service constante pour les résidents.

Conditions du poste:

- **Type de contrat**: CDI à temps plein
- **Lieu**: Limoges
- **Disponibilité**: Dès que possible
- **Rémunération**: Selon la convention collective CCN66 + Prime SEGUR

**Avantages**:

- **Mutuelle**: Couverture familiale prise en charge à 74%
- **Mobilité verte**: Forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels
- **Œuvres sociales**: Billetterie, chèques cadeaux proposés par le CSE
- **Service social**: Mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- **Évolution de carrière**: Accès aux formations diplômantes et accompagnement à la mobilité
- **Processus de recrutement**:

- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement
- Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de Territoire=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Profil recherché

**Formation**: Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) ou équivalent.

**Expérience**: Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.

**Compétences et qualités requises**:

- Vision globale du fonctionnement d'un foyer d'hébergement.
- Compétences en gestion de projet et en animation d'équipe.
- Capacités managériales et organisationnelles éprouvées.
- Sens de l’écoute et aptitudes à la communication bienveillante.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.

**Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens au sein d'une str



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    il y a 4 semaines


    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Zanaka Temps plein

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