Agent Recenseur

**Objectif principal**

Participer à la campagne du recensement rénové de la population en distribuant et en collectant les questionnaires à destination de l’INSEE.

**Missions**

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

- _Effectuer une tournée de reconnaissance (repérage) des adresses attribuées._
- _Distribuer puis collecter les questionnaires d’enquête des logements attribués._
- _Inciter les habitants à répondre par internet._
- _Suivre de manière méticuleuse l’avancement des réponses papier et internet._
- _Relancer les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis._
- _Faire remonter les difficultés rencontrées lors de la distribution et de la collecte._
- _Informer les interlocuteurs sur le recensement de la population._
- _Déposer les réponses papier en mairie de manière régulière._
- _Restituer en fin de collecte l’ensemble des supports._
- ACTIVITÉS SECONDAIRES :_
- _Participer aux deux ½ journées de formations obligatoires organisées par l’INSEE._
- _Rencontre hebdomadaire avec les coordonnateurs communaux._
- **Partenaires **:_Service Population, INSEE, gardiens d’immeubles pour les adresses collectives._

**Positionnement hiérarchique**

**Autonomie et responsabilité**

Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux, l’agent(e) participe à la bonne exécution de la campagne de recensement de la Population.

Il/Elle gère la distribution et la collecte de manière autonome avec un point hebdomadaire avec l’équipe de coordination.

La fonction requiert une grande disponibilité (y compris le samedi et en début de soirée) et un certain nombre de qualités:

- Capacité à assimiler les concepts
- Capacité organisationnelle et relationnelle
- Rigueur, autonomie et méthodologie
- Ténacité et mobilité
- Moralité, neutralité et discrétion
- Connaissance mínimale de l’internet

Permis B souhaité (déplacements nombreux en fonction de la situation géographique des logements attribués)

**Conditions de travail**

Travail en journée et en soirée en fonction de ses disponibilités.

Disponibilité le samedi.

Large amplitude dans les horaires.

Pas de congés durant la période de recensement.

**Cadre statutaire**

Contractuel (Nomination par arrêté du Maire).

Temps partiel (De début janvier à début mars. Autonomie dans la gestion de son planning de travail)

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Avantages:

- Flextime

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/01/2025