Coordinateur.trice Programmes

Animée par la volonté de renforcer ses activités, la Fondation recherche un.e coordinateur.trice des Programmes pour son pôle Programmes et Plaidoyer, en charge des activités de production d’expertise et de plaidoyer d’intérêt général de la FNH. Ses activités principales sont la production de rapports et de notes d’analyse, le suivi des politiques publiques relatives à la transition écologique et sociale, l’intervention auprès du gouvernement ou des parlementaires, la participation à des groupes de travail multi acteurs et le dialogue et l’échange d’expertises avec le monde économique.

Sous la responsabilité du directeur du pôle, et en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière (DAF), vous pilotez la recherche de financement, construisez les indicateurs de suivi/résultats des projets selon les objectifs prioritaires du Pôle, et proposez des plans d’actions/financements sur les 5 programmes suivants : Agriculture, Alimentation Durable, Élevage, Biodiversité et Mobilité. À travers des partenariats stratégiques, vos actions visent également à développer et diversifier les ressources internes.

Vos principales missions sont:

- En étroite collaboration avec le directeur du Pôle, assurer l’ensemble des relations bailleurs : prospection, visite, négociation, signature, suivi des contrats
- Développer les partenariats stratégiques avec les organisations engagées sur les 5 Programmes de la Fondation, dont les institutions publiques et fondations
- Contribuer à nourrir la relation auprès des bailleurs de la FNH concernés par nos thématiques (partage d’expertise, dialogue avancé et constructif sur la thématique)
- Mettre en place les ressources internes associées (comité de pilotage, équipes projet):

- Piloter la rédaction/relecture des demandes de subvention sur l’ensemble des Programmes
- Créer les outils de gestion des Grant (tableaux budgétaires, rétroplanning, etc.)
- Développer les outils de Reporting technique et financier en lien avec la DAF
- Appuyer le directeur du Pôle sur la définition des objectifs prioritaires des Programmes, du plan d’action et des indicateurs de résultat
- Analyser et restituer les résultats des indicateurs de performance sur les programmes de la Fondation, établir un bilan de ses activités
- Mise en place et suivi des financements de projets de terrain (Copil, etc.)
- Appuyer certaines activités de plaidoyer (rédaction de notes, etc.)

D’un niveau bac + 5 et fort d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire (gestion des Programmes, mise en œuvre de stratégie, développement du réseau), vous présentez un parcours réussi et confirmé sur des programmes en lien avec la transition écologique.

Vous possédez:

- Une connaissance des demandes de subvention et des reporting techniques et financiers
- Une rigueur analytique et budgétaire (compétence Excel indispensable)
- Une bonne connaissance des bailleurs publics/privés liés à nos programmes
- Une connaissance des enjeux liés aux thématiques environnementales (agriculture, biodiversité, etc.) est un plus
- Une aisance orale et une appétence pour l’expertise afin d’entretenir des liens étroits avec nos bailleurs
- Des capacités managériales et/ou de chefferie de projet pour coordonner les équipes/parties prenantes du projet
- Une capacité d’analyse et rédactionnelle forte (vous avez déjà̀ produit des études, rédiger des grant et budgets, etc.)

Vous avez une motivation forte à développer le rôle et l’expertise de la FNH sur ces sujets, avec une volonté d’impact:

- Vous aimez faire progresser le dialogue avec les parties prenantes, autant avec les pouvoirs publics qu’avec les acteurs concernés par la transition
- Vous êtes enthousiaste et vous savez agir avec finesse et diplomatie
- Vous disposez d’une aisance relationnelle, d’un goût pour le travail en équipe et en mode projet
- Vous bénéficiez d’un solide niveau d’anglais
- Vous souhaitez contribuer à des activités de plaidoyer
- Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public

Vous adhérez aux valeurs et au projet de la FNH et éprouvez un intérêt réel pour ses thèmes de travail en faveur de la transition écologique et sociale.

En pratique:

- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération selon grille interne de classification et expérience
- 5 semaines de congés payés et autour de 20 jours de RTT par an
- Télétravail partiel possible.
- Localisation : Boulogne-Billancourt.
- Prise de poste souhaitée dès que possible

Modalité de réponse : CV + lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

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